第132章(第4頁)

說完,她給馮裕安夾了一筷子菜。

馮裕安一驚,這丫頭叫師父就讓人害怕,他忙不疊地夾一塊五花肉,把肉皮剝下來給她:“你吃肉皮,你最愛吃這個。”

顧小曼知道楊秀麗和謝雲舟剛才不經意間聯手一次。

這些個二代,做這些事情信手拈來。

她主動問道:“裕安,你房子分好了沒?”

馮裕安把沒有皮的五花肉吃掉:“分好了,準備裝修呢。”

許硯秋接話道:“我爸的新房子也分好了,準備過一陣子搬家。”

顧小曼笑道:“那也好,新房子肯定大一些。”

她看了一眼許墨春夫妻兩個。

許墨春和吳嫦娥還沒攢夠蓋房子的錢,隻能繼續跟父母擠在一起。而這夫妻兩個似乎沒打算借錢蓋房子,他們準備自己攢。

顧小曼主動問道:“你們兩個剛幹班長,有沒有什麼不适應的?”

馮裕安抱怨道:“班裡老油條太多,喊他們幹活喊不動。”

許硯秋接話道:“昨天開班前會時我說過了,該誰的活兒誰不幹,以後要扣錢。”

衆人都有些驚詫地看着許硯秋。

每個班裡都會有個别老油條,幹活的時候往後退,有好處的時候往前沖。

一般班長都不會管太嚴,反正這些人快退休了,班裡年輕人也多。

顧小曼沒想到許硯秋這老實孩子上來就要動這些老油條,那些老油條可不好得罪。

許墨春有些擔心弟弟:“小秋啊,以前班長怎麼幹,你就怎麼幹吧。那些老油條壞得很,你年紀輕,可不能惹他們。”

許硯秋笑了一聲:“哥,總要有個班長起這個頭兒,年輕人幹活兒多,錢少,老油條混日子,仗着工齡運齡長、崗位高,拿錢還多,還有什麼公平可言。

一直都這樣也不一定就是對的,從我開始,我來試一試,萬一能成,各個班推廣起來,分場領導們也能輕松點。”

顧小曼聽懂了,許硯秋要以身試法。

果然,許硯秋看向謝雲舟:“謝主任,我有個想法。”

謝雲舟聽他變了稱呼,主動給他倒了杯酒:“你說。”

“班組成員幹活的積極性全憑良心,全看哪個好說話,看班長能叫動哪一個,這樣下去,就是誰老實誰天天幹活兒。

雖然說誰幹活兒多班長心裡都有數,但分場領導不一定知道。

我想的是,以後提崗能不能增加個班長打分的環節?權重可以小一些,但若是完全忽略班長的意見,我覺得不能全方位評價這名職工。”

謝雲舟笑了一聲:“你這個提議很好,我會把你這個提議告訴鮑書記和王總工。”

許硯秋笑道:“我是從小曼的商場裡得到的經驗,國棟跟我說,營業員們的績效工資,一方面看營業額,另一方面看主管和經理的意見。

咱們廠裡是大鍋飯,同崗位工資都一個樣,不大可能實行績效制度,隻能從别的方面着手。”

謝雲舟點頭:“你說的确實是個問題,之前我幹班長的時候,班裡也有老油條。

我拉下臉也能喊得動,他們隻是畏懼我父親,但換個班長就不一定能喊得動。