“那是跟你們學的。”
“這個你們學不了，士兵的體能根本達不到攜帶這麼多機槍的水平，還不如把這些機槍換成更好用的精确射手步槍，交給隊伍裡的精确射手使用。”
“明白，我馬上去辦。”
“多來點火箭筒，現在的數量太少了。”
“為什麼？jd分子沒有多少裝甲單位”
“不一定。”
陳沉搖搖頭，開口解釋道：
“合流後的jd分子可不是你認知中的傳統的jd分子了，他們是控制了大片工業區的。”
“沒有裝甲車，但他們一定有皮卡，有自爆卡車。”
“要對付這些東西，火箭筒是最好的選擇。”
“明白了”
蘇海爾用筆記下了陳沉的需求，兩人的交接仍然在繼續。
而此時的兩人都還沒有意識到，這一場指揮權的移交，在某種意義上，已經改變了東風兵團這支傭兵團的性質，讓它從台階之下，走到了台階之上
（本章完）
第545章
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第545章
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陳沉對老虎兵團的接收進行得相當順利，有了前幾次聯合作戰的基礎，這支“特殊部隊”的幾乎所有中層指揮人員都已經認識了他這個堪稱傳奇的傭兵領袖，并且對他、對東風兵團表現出來的超強戰鬥力無比信服。
所以，在蘇海爾召集所有中層指揮人員說明情況、解釋完之所以要讓陳沉接手指揮的具體原因之後，沒有哪怕一個人跳出來反對，反而是一邊倒的支持。
從某種意義上講，這樣的狀況更加證明了蘇海爾的威望。
哪怕“被外人領導”這件事情看起來極不合理、甚至在某些敏感的人看來是帶有一定的“侮辱性”的，但隻要是蘇海爾下達的命令，他們都嚴格地、不折不扣地執行了下去。
陳沉對此極為滿意，他太清楚“令行禁止”對一支軍隊意味着什麼了。
哪怕在戰術、技術上不能達到頂尖，但隻要能聽命令，這支隊伍最終表現出來的戰鬥力，就都不會差到哪裡去。
與老虎兵團的指揮員見過面之後，陳沉對老虎兵團的組織形式做出了新的調整。
在不打亂原有建制、不破壞原有指揮體系的前提下，他按照最簡單的功能性，将整個兵團分成了三個部分。
攻堅組，穿插組，支援組。
這種小組以班、排為單位從老虎兵團的四??作戰連内部分化形成，每一個作戰連内、每一個功能組至少存在3個以上。
以老虎兵團一連為例，總共240人的隊伍，總共有4個攻堅組，4個穿插組，4個支援組總計120人，而剩餘人員則不做分化，按照正常戰鬥職能調度使用。
這樣一來，整個老虎兵團略顯散亂的作戰“功能”就得到了固化，陳沉就是要用這種最簡單的方法，讓這些普通士兵明白自己應該要做什麼。
當然，“攻堅”、“穿插”、“支援”這樣的稱呼也是經過特别考慮的。