有志者事竟成，她們終究能練成！
還剩17天，雷震也不敢耽擱了。
他以主宰的身份命令其它幾個領袖級來草原，同時對部隊進行檢閱，以便更好的了解人員部署。
但在看了一圈之後，感覺不合适，得進行調整。
8萬人，呈現的泾渭分明。
狂暴者組成一個軍團，掠奪者組成一個軍團，守護者又是一個軍團，其中還抽調了一批人成立了督戰隊。
這是根據戰鬥實力劃分的，看起來沒什麼問題，但實際上問題很大，因為搭配不均衡。
至于衛隊，也得進行調整。
倒不是說金甲這個統領是否對自己忠誠，而是衛隊過于臃腫，占據的資源極大，偏偏用處不大。
最重要的是能不能為自己所用，從這三天看來，好像不太行。
所以雷震直接找到皎月。
“衛隊隻保留一百人，其餘人員全部充入作戰部隊。”
“第一，資源消耗太大；第二，不符合非戰時部署……”
戰時的衛隊跟非戰時的衛隊是兩個概念，不同的情況要進行不同的調整，尤其在放逐地這個地方。
節省下的資源可以做更多的事。
根據雷震計算，衛隊上下就有将近3000人了，而直接負責衛隊工作的卻隻有1000人。
也就是說白養了2000人，實在太臃腫。
因為這些人是親自負責主宰安全的，所以各種資源消耗非常高，是正常部隊人均消耗的10倍。
也就是說3000人享受30000人的資源，簡直是最大的浪費！
“是不是下手太狠了？”皎月皺眉道：“如果隻保留100人的話，會不會出現問題？”
這是委婉的說法，告訴雷震這麼玩肯定會出問題。
衛隊享受資源習慣了，突然隻保留100人，那剩下的2900人會甘心嗎？他們是主宰身邊的人，一旦出現嘩變将是緻命的。
“你不懂軍事。”雷震擺擺手道：“有些本身就是定時炸彈，提前引爆能把損失降到最低，如果在關鍵時刻引爆，那就是真的無力回天了。”
部隊最忌諱資源分配不公，即便本身就存在很大的不公，但也得得控制在一定程度，絕對不能出格。
還有就是不同的兵種享受不同的待遇，不同的級别享有不一樣的資源。
“嗯，你放手去做，我給你兜底。”皎月點頭。
“真讓我放手去做？”雷震凝視她的眼睛說道：“如果我做成了，就真的掌控這支部隊了，到時候你說話就沒用了。”
有些話得說在前面，尤其皎月對自己如此真誠，所以沒理由瞞着她。
改變衛隊會導緻權力出現迅速調整，大大降低皎月跟新月的領導力，觸碰到她們的威信。
此外還有部隊整編，幾乎會完全打亂原本的格局。
“隻要你能做成，我還懶得操心了呢。”皎月指了指腦袋說道：“反正我也離不開這片區域，而你終究是要離開的。”