第150章(第6頁)

    我們的銷售人員,不是坐在家裡等待客戶上門送定單,而是要主動出擊出去找客戶和訂單。

    絕對比其他單位的銷售科人員辛苦,但我也在此保證,我們銷售人員的收入也絕對比其他單位銷售科人員高出很多。

    不是幾塊十幾塊工資那麼簡單。

    我們銷售人員的收入構成,分為基本工資、工齡工資、級别工資、提成工資,還有出差補助!

    總體下來,可能會超過我們在場生産職工工資很多,甚至一倍或者幾倍,就看你的業績達到什麼程度!”

    此外,還有補助,但凡出差,都很辛苦,甚至可能還會遇到一下意外事故,所以,我們的銷售人員是有出差補助的。

    補助按照出差距離不同而有不同的标準,以出行目的地距離為标準,200公裡、500公裡兩個标準為界定,分為三個标準級别,而補助也分為0.5元、1元、2元不等。篳趣閣

    另外還有其他一些具體的規定和限定,我這裡做了一份對于銷售部門的行為規定,回頭會交給銷售部門單獨學習,這裡就不多說了。

    而對于銷售部門的構建,經過我慎重考慮,決定城裡銷售一部和銷售二部兩個銷售部門,直接向單位負責。

    也就是說,銷售部門得到的指令,必須是廠長和副廠長這兩個級别傳達的,其他人一律沒有資格下達指令。

    這樣也是為了盡可能的防止一些影響銷售部門工作安排的事情發生,更好的向廠子服務!

    現在,我宣布,柏通,為銷售一部部長,胡林為銷售二部部長!

    原本的五名業務人員,采取自己報名的方式選擇加入其中一個銷售部門,另外,在加上羅宇,之後每個銷售部門都是全員四個人,今後我們根據需要再決定是否繼續增加人手!

    田長文,暫時不編入任何一部,而是作為兩個銷售部門的市場督導人員,指導兩個銷售部門快速适應市場。

    我給你們三天時間,相互了解,三天後,兩個部門全員出動,對關山地區除鳳山縣之外的所有縣區展開銷售活動,尋找代售商和調查市場需求,收集相關數據!

    具體如何劃分,你們各自協商。

    鳳山縣,由田長文獨自完成。

    還有,對于目前全省的市場,你們兩部協商一下,将全省區域劃分一下,确定一下自己的市場範圍,明天中午之前,報到廠辦!

    長安地區暫時不做劃分,由田長文獨自負責。

    至于你們的辦公場地,靠着廠門的那三間新房子,其中一間是展示廳,另外兩間你們各自挑選,然後自己布置。”

    張平一口氣說了很多,其實就是通知,将兩個銷售部門的權限、職責、辦公場地、人員福利、市場劃分都做了要求。

    唯一沒有直接規定的就是市場劃分,讓他們自己的去協商。

    秦省目前一共分為十個地區,長安地區作為最大的市場份額卻被單獨排除在外,剩下的的确人口、學校數量各自不同,張平也是想要看看,柏通和胡林将會如何選擇。

    他要養狼,而不是養羊,這是他對兩人的第一道測試題!

    張平說的内容有些多,以至于這一刻都沒人想起要鼓掌。

    宋懋昇在考慮張平這些措施的優劣點,而小虎則是再考慮張平為何要如此設置銷售部門。

    剩下的人,韓成、餘小雲完全就是旁聽看熱鬧的,無非是他們兩個作為生産科長和後勤科長,未來要相互協作,這才讓他們出席了解一下會議内容而已。

    吳廣才也在思索張平的目的,唯有柏通和胡林感覺到了一股隐隐的壓力。

    他們也猛然意識到了一個問題,這個廠子的銷售并不好幹,是真的需要下大氣力的。

    蘇炳輝也在企業裡混了半輩子了,見識的也不少,此刻旁觀者清,心中有着深深的震撼。

    “這小子果然跟一般人不同,他的手下,到處都充滿了競争。