聽到這兩位都是科長，普通職工哪裡還敢不鼓掌。
雖然不知道心裡什麼想法，但掌聲倒是真的很熱烈。
“那好，廢話不多說，我們馬上給大家發放協議書，大家看一看，要是沒有問題的話，就以原部門為單位，排隊到兩位科長哪裡去簽字蓋章。
協議書一式兩份，記得以後保存好！
簽完之後大家就可以回去了，然後明天早上記得按照上班時間過來，明天我們開始選人定崗，準備恢複生産！”
回頭他看向方興武道：“興武，帶人發下去，每人兩份！”
事情倒是很順利，稍微解釋一番之後，職工們也就沒有意見了。
都是識字的，内容都看得懂，的确是保障他們編制的書面材料。
那還有什麼好說的。
他們此刻再看向張平的目光裡也帶上了一絲尊敬。
張平沒騙他們，他們的确感激。
職工人數太多，自然需要等候。
張平為了不讓大家起紛争，想了一個馊主意出來，拿小孩子玩的“丢寶”規則來決定。
在地上畫一條線，前方十米處畫一個圈，大約籃球大小，中間定一個點。
然後讓每個部門隊伍裡自己推舉出來一個人，自己去撿一塊小石頭往圓圈裡扔。
扔進圈子裡的，距離圓心越近的隊伍排名越靠前。
圈子外的，以距離腳下這條線的距離判定，距離越近，順序越靠前。
顯然所有人都沒想到張平會說出這麼一個排序的規則來，先是意外，随即都是大笑了起來。
蕭虎也是瞬間一腦門黑線，小聲說道：“平哥，你這辦法也太土了吧？”
“土？”
張平卻是反問道：“你不覺得一下子我們跟所有職工之間的距離更近了麼？”
蕭虎一愣，他轉頭看看周圍那些職工，的确，那些人現在看向他們的，目光不再是那種完全帶頭警惕了，而是多了一抹探究和好奇，很多人臉上也有了笑容。
至于各隊推舉代表，此刻竟然進行的異常熱烈，每個隊都有不少人競争。
張平笑笑道：“你看看！我的這個辦法本就是每個小孩子都玩過的遊戲，幾乎男女老少都會玩，多親切？
我們現在是接收一個新的廠子，所謂的恢複生産不是簡單的讓工人呆在車間裡去幹活去操作設備，生産出産品來。
我敢說，你若是抱着這種想法去做的話，那一開始次品率會高的吓人，而且會維持很長一段時間。
在我看來，所謂的恢複生産，其實是一項思想工作。
首先是要恢複這些職工對我們的信心，和對未來生活的信心。
隻有他們相信跟着我們幹，隻要做好了工作就能獲得他想要的回報，他們才會心甘情願的用心去做好自己的工作。
也隻有這樣，我們才能以最快的速度恢複生産正常秩序。
而要讓這些工人認可我們，我們首先就得将自己也融入他們中間去，讓他們也将我們看成是他們同一類人。