足足忙到了下午三點鐘，蕭虎大步走進辦公室，将手上厚厚一疊文件放在了張平面前，顧不得說話，直接端起張平面前的水杯就一飲而盡。
張平拿起那些文件看了一下，都是每個崗位的人員定崗情況。
“平哥，這是目前選定的各個崗位人選，可那邊還有很多人呢。
現在看到崗位基本都定下來了，剩下的人都有些慌，開始叫嚷，要求我們全部安排！
可我們之前的定崗名額本身就是按照你所說的以規劃所需人數1.2的比例招的人，剩下的人實在不好安排了啊！”
張平翻看了一下面前的文件，眉頭也皺了起來。
“有沒有統計過，目前我們一共确定了多少人數？”
“538人！”
蕭虎毫不遲疑的說道。
“538人！”
張平嘴裡念叨着，過了幾秒，他接着問道：“那目前還有多少人沒有定崗？”
蕭虎道：“大約還有400人左右吧。
今天來的可不僅僅是原紅光廠的正式職工，還有一些是臨時工。
雖然有136人已經選擇了申請輕工局調職，可剩下的人還是很多。
原本紅光廠就有873名正式工職工，此外還有158名臨時工，這還不算挂靠在這裡的53人，也就是說，我們總共要分流解決的是1084人。
而這個廠裡還有足足超過2000名的家屬和子弟，雖然不要我們解決，可多少也得解決一點，不然肯定影響廠裡生産。”
張平皺着眉頭，拿起筆在自己筆記本上快速記錄下蕭虎說的這些數字，然後寫寫畫畫好半天，一直沒吭聲。
這麼多的人分流，張平也覺得頭疼。
這就是大廠的麻煩，其他都好辦，那些賬款就是讓他收不回一分錢，該付出去的一分錢不少，他也不怕，可人他也愁。
任何一個都得安安穩穩的送出去，不能出任何問題。
就算要摔要碰的也不能是在他廠裡。
他低頭劃拉了好久才停止。
蕭虎趕忙問道：“平哥，可有什麼辦法？”
張平沉吟了一下道：“按照此前的崗位規劃，再招一批，這次按照0.2的比例招。
也就是原本崗位需要5個人的，我們再增加一個名額！”
“平哥，這能行嗎？這樣一來，這比例太吓人了，完全就是3個人幹兩個人的活，說不定不但不能維持正常生産還會造成不少矛盾呢！”
張平點上一支煙，歎口氣道：“那有什麼辦法？
現在我們最緊要的是将這些人分流，而不是一步解決問題。
先分流一部分，交給輕工局去安置，然後我們再分流出第二批人。
人數太多，我們隻能選擇逐步分化的辦法進行。