第304章(第8頁)

    這次選三名,以後就不用這麼多了,每次最多一名吧。

    就選那種對工作認真負責,将工作踏踏實實做好的職工。

    而且,這個獎勵不跟其他任何獎勵沖突!”

    蕭虎趕忙點頭:“好,我這就送過去!”

    張平忽然又喊住了他道:“等等,你讓馮老再給我們找幾個能力不錯,人品也靠得住的财務人員吧。

    我們各個廠裡的财務方面也需要加強一下了。

    業務在不斷擴展,人才必須跟得上,尤其是财務方面,很重要!

    馮老做了一輩子的财務,肯定認識不少做财務的人。

    比如像您這樣已經退休,但身體還不錯,家裡也沒什麼拖累的。

    還在職,但做的很不如意的,隻要願意來的我們都歡迎!

    “這個應該不難,馮老做了一輩子财務,肯定認識很多人。

    不過平哥你大概給出一個待遇水平吧,這樣也好跟人家說,畢竟大家過來都是為了掙錢的!”

    張平想了想道:“馮老是老财務了,以前單位的工資你肯定也經手,知道大緻的狀況。

    你跟他商量一下,确定一個大緻的等級标準出來。

    以後就按照這個标準去說。

    但你要記住,馮老和蘇科長的工資标準一定是最高的兩位,招來的人,絕對不能高出他們!”

    蕭虎當然明白張平最後一句話的意思。

    “平哥,那還有一個問題,若是有人能力不錯,可還想要更高的工資怎麼辦?”

    “若是這種情況,可以告訴對方,我們目前就這個水平,但很快會發展起來的,這些待遇都會變的。

    會根據社會情況和國家政策随時進行調整。

    後面肯定會提高,隻要他們能做好工作,表現出更高的水平,無論是職位還是待遇,都會提升的!

    但所有新來的人都需要從最低檔次開始做,我們也要看實際工作能力,最後确定是否提升。

    告訴馮老,以後這些财務人員歸他管,提升誰的工資标準,由他上報,然後交我簽字!”

    他想了想補充了一句:“你跟馮老提一句,但凡工資标準變動,他跟蘇科長的也會随之提高,而且一定是高于正常财務人員标準的!”

    “好,我知道了!”M.cascoo.net

    蕭虎點頭拿着信封離去。

    他心裡也告誡自己,他可以冒犯任何人,但有幾個人是絕對不能冒犯的,除了張平本身外,張貴、陳慧慧、蘇炳輝,現在又多了一個馮淵!

    第二天便是中秋節,廠裡卻是沒有放假,而是繼續讓所有人前來廠裡。

    隻是,今天所有人到來後,卻是發現今天的任務不是訓練。

    剛剛進門就看到在倉庫門口堆放了一大堆的東西,面粉、白糖、水果等好幾種東西。

    衆人震驚了,這明顯就是要發放過節禮品的情況啊。