不過我有個前提，一切以企業發展為目的。
我隻看能力，不看資格。
不過大家放心，跟随我一起創業走過來的老人，我不會虧待的。
就是德才配位，你的能力适合什麼樣的職位，那就去擔任什麼樣的位置，從一開始我就說過，不看資曆背景，現在還是一樣。
能力在什麼水平，那就去做什麼事情，能力不足，也不要以自己資曆老為資本去要求。
每個人都有野心，都想坐上高位，都想享受高工資和高福利。
可大家也别忘記了，小兒舞大錘的事情是要不得的，否則不但會讓自己丢人，也會讓企業遭受巨大的影響。
本想後面跟大家說的，既然大家今天提到了，那我就提前說一下。
各位回去之後，也做好自己部門的人員思想工作，不要出現此類事情。
當然了，跟随我們企業一起發展走過來的來人，随着工齡的增長，工資福利待遇也會有相應的提升，這早在規章裡就有，不會改變。
大家最近閑暇可以考慮一下，自己将來到底想要做什麼樣的工作，能做什麼樣的工作，給自己一個定位！
好了，今天就說這麼多吧！”
雖然每個人原本都有很多問題，可聽了張平這一席話，大家都不再多問了。
張平已經說的非常明白了，要“德才配位”，這個标準很高啊。
就是蕭虎都在心裡打鼓，自己能不能配得上執掌全局的大任。
稍微算算就知道，這次一旦企業調整，那會出現大量的職位空缺，這絕對是個好機會。
每個人手底下都有一些忠實的跟随者，他們也想要扶持一些“自己”人上來才是。
張平很清楚這個情況，任何企業裡都少不了派系林立的情況，他也不制止。
水至清則無魚，人至高則無朋，這是正常人的天性，不需要制止。
衆人各自散去，這裡有足夠的房間，他們今晚就住這裡了。
不過賴永新在走出去的時候腳步頓了一下，想說些什麼，但最終沒有說出來。
姜毅沒走，他依舊坐着。
等其他人都離開了，他才開口道：“張總，抱歉，是我将消息洩露出去了！
我的能力應該達不到你希望的标準，不知道你準備怎麼安排我？”
張平擺擺手：“說了就說了，遲早的事情，沒關系。
你的确不是做市場的人才，這倒不是你能力不足，而是你的主要能力不在這一方面。
沒有人是全能的，有人性格外向，極為活躍，能沖能打，适合做市場開拓。
而有些人則是性格沉穩，按部就班，适合做内部行政。
你呢，原本就是在機關單位做行政的，做行政還是更适合一些。
我的想法是，你後面就去做你最适合的工作，專門做行政，市場方面就交給其他人去做。
你覺得呢？”