杜遠對于張平還是比較了解的，别看年輕可做事絕對有一定的道理，讓他追人肯定不是胡亂說的。
那人聽到杜遠喊張總，腦袋裡頓時就嗡的一下。
雖然沒見過面，可在這裡能被稱之為張總的人隻有一個，那就是他一直沒見過面的大老總張平。
一瞬間，這個略微有些肥胖的家夥瞬間就跟一隻兔子一樣用百米沖刺的速度沖了出去。
他心裡明白，這要是追不回來人，他也就要随之而去了。
合資企業啊，秦省目前也就這麼一家企業，先不說收入如何，光是這個名頭走出去他就比人高一頭，當初從國企離職過來不就是為這個麼。
等那人離開後，杜遠馬上介紹道：“張總，剛剛那人是人力資源部的副部長，以前是國企的，專門負責人事方面的工作，還是很有經驗的。”
張平聽懂了他的意思，這是說那人還是有些背景的，最好不要随便辭退。
張平點點頭：“隻要工作上面沒有問題，我不會小題大做。
但，企業管理必須逐漸正規化，這是我們省内的第一家合資企業，很多人都盯着，不許給我搞出那些亂七八糟的事情來。
要不然，哪怕是你，該走人還得走人！”
杜遠趕忙表态：“我一定嚴格要求所有人，不會出問題的！”
畢竟是剛剛開始，張平也不想弄的人心惶惶，也就不再多說了。
這個辦公室不小，足有四十多平米，部長在邊上有一個單獨辦公室，而這裡是這位副部長和幾位科員的共同辦公室。
陳設倒是沒有什麼奢華的樣子，張平倒是沒有不滿的意思。
此刻幾個人都站在邊上，看着張平慢慢的翻看文件夾裡的簡曆。
杜遠試探着問道：“張總，剛剛那個人是否有什麼特殊之處？”
張平點點頭：“對，這個人的确有些能力，你自己看看！”
說着将簡曆遞給了杜遠。
杜遠很快看完，隻是表情有些怪異。
簡曆上表明，這個叫向炳偉的人此前隻是漢中一家小服裝企業的銷售科長，也不算多麼出彩的履曆。
可張平竟然這麼在意，這就讓他不太明白了。
“張總，這個人也不是太特别啊，你怎麼？”
胡嘉駿也看了一遍簡曆，也是不解的看向張平。
張平淡淡道：“這個人并不符合南海服裝的錄用标準，不過，我們那邊的服裝公司卻是比較适合。
他帶來的那些人，後面你們查看一下他們的個人真實能力，附和要求的就錄用，不符合的，交給我來吃處理。
那邊關山那邊現在也準備招錄一批新職工，這種有經驗的挺不錯的。
不過我要提一點，我們公布的錄用标準是什麼就是什麼，不要随意按照自己個人的喜好去改變。
這樣會給企業造成很大的負面影響。
若是的确出現了必須要提高标準的情況，那也好辦。
由人力資源部向上打申請，經過你這邊确認簽字後，先給人家說明情況，能夠留下的留下，不能留下又不願返回的，可以推薦給我們其他企業。