“總結來說就是十分！”
程炳皓這才滿意，将手裡剛剛抄起來的掃帚重新放了回去：
“這還差不多……以後說話别大喘氣隻說一半容易讓人誤會……”
林然連連點頭：
“确實确實。”
斜眼瞅瞅角落的掃帚。
回頭得把CEO辦公室裡的各種危險物品都處理掉……
老程同志最近的脾氣越來越大了。
……
如今開心網的辦事效率還是很高的。
周五這天林然給程炳皓說了這打分系統的策劃方案。
周末兩天，公司項目組和程序團隊就加班加點将内測版的打分系統給做了出來。
先是在自家公司内部進行一輪試用。
直接得到上下所有員工們的熱烈好評！
不少女員工當場就愛不釋手用上了。
相互間内部推薦分享各種美食餐飲店和美妝用品效果照，求着其他同事來幫自己的推薦作品打分。
這就是大衆點評+小紅書模式的魅力。
而男員工們對這種模式雖不感興趣。
但很快也沉迷進入到了借鑒虎撲的萬物打分模式當中。
興緻盎然！
直接上瘾！
一口氣上傳了各種評分項目和相關詞條，邀請其他同事甚至上級來一塊兒打分湊熱鬧。
比如什麼開心網内部最美女神排名榜單……
市場部和前台部門的不少漂亮女員工都輕松上到榜單前列，但評分基本都在6-7分之間。
男同胞們的打分标準還是很嚴苛的！
如今升任公司新聞部發言人的韓靈則是得到8.1分的一緻好評。
但這等高分，僅僅隻位列榜單第二。
第一名則是斷層式的遙遙領先。
9.9分！
小林總夫人！
第734章