會議室内，一衆指揮員紛紛提出了自己的疑問。
而台上那名負責計劃統籌的指揮員，也非常耐心的，将所有人提出來的問題，一一在黑闆上寫好，并一一作答。
就這麼一問一答，半個多小時過去，黑闆上已經記錄下幾十條可能存在的問題，将任務的具體流程和不少細節都給補充上了。
直到将最後一個問題也給解答清楚之後，台上那名指揮員目光環顧台下衆人，等了好幾秒，都沒等到有人繼續說話之後，這才開口說道：
“現在還有人有什麼想法麼？”
說這話的時候，那名指揮員似是有意無意的，看向了角落裡一直沒有出聲的張玄。
而這時候，坐在張玄身旁的奧裡爾也不知道是腦子哪根神經跳了跳，竟然主動舉手問道：
“索倫斯長官，請問執行營救計劃的人，現在有人選了麼？”
此話一出，會議室内不少人都低聲笑了起來。
而台上那位指揮員，也同樣笑道：“這是下一個流程的事，現在還沒到确定人員的時候，你可以不用這麼着急。”
說着，索倫斯的眼珠子微微一動，目光落在張玄身上，伸手微微一擡：
“這位是道爾頓部長新任命的戰術顧問，卡爾·格林伍德先生吧？您在波士頓的一些事迹我在倫敦也是有所耳聞，聽說您尤其擅長組織小隊突擊？不知道您對這次的任務方案，有沒有什麼想法或者意見？”
聽到台上索倫斯這話，在場衆人都紛紛回過頭來，對張玄投以或好奇、或質疑、或輕視的目光。
對于這個今天突然莫名其妙冒出來的戰術顧問，在場的衆人知道的不多。
也就今天早上上班的時候，才有少數幾個人道聽途說了一些。
一個連精訓學校的門都沒踏進去過的年輕人，一個被道爾頓部長格外重視的新人、一個利用職權一個晚上就将整個倫敦搞得人心惶惶的纨绔子弟……
搞情報工作的人，大多重視工作效率。
而一邊搞情報工作，一邊搞暴力工作的人，除了工作效率以外，資曆，也是他們所看重的。
幾乎在所有人看來，張玄就是個運氣不錯，碰巧被上司看上的幸運兒。
他們辛辛苦苦幹了這麼多年才升上的AT-5甚至AT-6。
一個憑空冒出來，而毫無功績的小子，有什麼資格，跟他們坐在一起？
如果不是索倫斯這句話，估計在場的人壓根就不會理會張玄的存在。
張玄從這些人的目光中，自然是看出了這些，他也并不打算多說什麼，隻是笑笑，說道：
“計劃已經很好了，隻要選的人合适，應該是可以順利執行的。”
這話倒是模棱兩可。
不過索倫斯聽張玄這話後，卻是不打算就這麼放過他，笑道：
“哦？這麼說，格林伍德顧問，是有自己中意的人選咯？”
聽此，張玄微微挑了挑眉。
自己這剛來總部都沒幾天，總共認識的人也就那麼幾個，又怎麼可能會有什麼中意的人選？
而這時候，坐在最前面的一個擡頭紋頗為嚴重的中年漢子沉聲道：
“行了，索倫斯，别難為一個新人，趕緊進行下一個環節吧，我們可沒那麼多時間浪費在這種事情上。”