送走卞孝生，吳遠回屋，剛坐沒一會兒，一杯茶還沒喝完，喬四爺帶着幾位組長過來了。
吳遠豁然而起，出事了？
師徒倆心意相通。
一見吳遠這反應，喬四爺就當先揮揮手道：“沒出事，是彭師傅有個想法，我們也都覺着可行，所以來找你說說。”
吳遠大松一口氣，拿出一包華子來，扔在茶幾上，讓衆人自己拿着抽道：“師父，具體什麼事？”
結果喬四爺有意讓彭師傅自己說，彭師傅卻隻知道嘿嘿一笑，推辭道：“四爺，還是你說吧。”
果然如顧媛表姐所說，她家那口子是悶驢子。
隻知道幹活，不愛表現。
喬四爺點着了煙，這才娓娓道來道：“今天來的新師傅們，由于之前也都精挑細選過，手藝都還成。加上咱們這工序拆解得很好，各道工序的加工生産門檻更低。”
“所以幾位組長覺着沒什麼培訓的必要，就算是要，三兩天也就夠了。于是彭組長提出，不如把人員組織起來了，分個白班和夜班。”
這個表姐夫，是懂得福報的呀。
這都替自己想到了。
但是吳遠本能上還有些拒絕，因為安排夜班需要調動不少資源，而且大半夜的幹活，人容易疲累，也會出事。
最最重要的是，等機器一到，安裝調試好，就要取消夜班。
實在沒必要冒這點風險折騰。
所以吳遠就語出委婉地提出了自己的想法。
畢竟這種為老闆着想的初心，還是要鼓勵，要維護的。
拒絕也不能太直接。
于是問題就回到了二叔楊國柱這裡。
吳遠把楊國柱叫過來一問，結果楊國柱嗦了嗦牙花子，還真道出了令吳遠意外的答案。
“機器我是下定了，但我估摸着最快也得兩周才能到貨。尤其是那批工業縫紉機，時間可能更久。”
如此一來，所有人都能正式上崗的時間表，就推遲到了2月底。
喬四爺趁機道：“新來的師傅們，頭一個月最為關鍵了。必須把這勤奮肯幹的氛圍給貫徹下去，一旦由于不管什麼原因造成懶散現象，今後恐怕都很難糾正過來。”
這話有道理。
一鼓作氣、再而衰、三而竭嘛。
吳遠也隻好拍闆道：“師父，各位組長，那就先培訓加準備三天，打正月十一，也就是2月6日，正式開始夜班。”
決定下來，吳遠忍不住多強調幾句道：“師父，各位組長，三天培訓中，一定要加強安全培訓，你們幾個多留意。”
說完又轉而對楊國柱道：“二叔，通知廠裡其他部門，尤其是食堂後廚那邊做好配合的準備，提供好夜班的飯菜和營養。”
楊國柱點點頭：“知道了。”
“這次夜班，最多持續到機器設備到貨，請大家堅持一下。”
事情布置下去。