不料馬明琪也湊過來道:“巧了,我這裡也有一個華東理工的。”
範冰冰把倆份表格攏在一起道:“那正好,我過去問問老闆。”
片刻後,吳遠看着名單上的倆大學生,也很意外。
90年代的大學生,那多吃香。
自己這小公司,縱使在業内小有名氣了,但也屬于是引來了金鳳凰。
對于金鳳凰,那自然要特殊對待了。
“這還面什麼面,直接錄取吧。”
範冰冰遲疑道:“要不老闆你還是見一見他們,就當是面試了。否則直接錄取,顯得咱們多不正規似的。”
“行吧,把他們叫過來吧。”
很快,吳遠見到了來自同濟的孫磊,以及華東理工的董健。
倆人都是男生,也就比吳遠小兩三歲的樣子。
但身上的書卷氣卻是格外濃郁。
吳遠跟倆人握了手之後,安排他們在大班桌前的椅子上坐下道:“我很好奇,你們怎麼會到騰達來面試?畢竟我們這次隻招行政和财務崗位。”
孫磊看了眼董健後,方才道:“吳總,其實我是呂老師的選修課學生,聽他在課上提起您和騰達公司,所以一看到騰達公司的招聘,就過來試試。”
董健接着道:“吳總,我就簡單多了。我家房子就是騰達裝修的,對于你們的設計和裝修,我都很感興趣,加之我也是建築相關專業的。”
吳遠看了眼登記表,董健是土木工程專業的,倒也算是相關。
“很高興你們能來。但實話實說,二位高材生到騰達來,目前能做的唯一工作就是裝修設計。說白了,就是按照我的要求畫圖。”
吳遠的調子,起得很低。
他并沒有因為對方是堂堂大學生,就故意唱高調,畫大餅,千方百計地把對方留下來。
他需要的是腳踏實地的人。
而不是把騰達當作跳闆的投機分子。
“所以,如果你們能接受這個工作内容的話,那就現場面試,做個圖。如果不能接受,那你現在就可以走了。”
吳遠說完,端起茶杯喝水。
悠悠地喝了兩口之後,孫磊和董健誰都沒有走。
反而躍躍欲試地,有了些相互較勁的意思。
吳遠放下茶杯,拿出兩張空白圖紙,木工鉛筆和成套的作圖工具道:“給你們半個鐘頭時間,畫一幅騰達公司的平面設計圖。尺寸數據在這裡。”
這個題目不難。
但想要畫好,也不簡單。
最起碼工程制圖的基礎得過關。
不過吳遠顯然低估了如今大學生的含量。
這些人可都是實打實地靠實力考上,并且靠實力畢業的。