當然王敏亞在報告的最後也點明了，這樣的開門紅，離不開老闆名下其他下遊企業和公司的支持和成就，更離不開老闆的關心和支持。
花花轎子人擡人。
王敏亞的報告，做的面面俱到。
吳遠在接過話筒，做總結發言的時候，又不忘把這一年來的發展業績和成就，歸功于以王敏亞和陸萍為首的領導班子，歸功于廠裡的每一位職工。
甚至連曉莊鄉的邱鄉長一行都沒落下。
最後借着勉勵的口吻，對兔寶寶闆材廠的新一年，提出了更高的要求。
這也是年終總結的應有之意。
感受到老闆話裡的面面俱到和有條不紊，陸萍起初以為，老闆這話是打了腹稿的。
但聽着聽着，陸萍就覺着不對了。
講話之中的幾處引申和閃回，都充滿了随意性。
陸萍不得不相信，老闆這番話，純屬現場發揮，信手拈來。
作為一個體制内幹部的家屬，陸萍猛然發現，看起來年輕張揚的老闆，在談話講話上，絲毫不遜于體制内的老油條。
無怪乎能跟徐長盛談到一塊去，而且絲毫不落下風。
老闆這人，心智成熟的，超乎自己的想象。
怪不得每次回到北崗，跟老陳說起吳遠，這家夥總隊吳遠贊不絕口。
會後。
吳遠看着陸萍送來的年終獎勵方案，大筆一揮，就給批了。
又要馬兒跑，又要馬兒不吃草。
這種事兒，吳遠幹不來。
況且，眼下兔寶寶闆材廠還是一片藍海市場，正是利潤空間優厚的時候。
多喂點好草料，這片藍海市場才能被開發拓展得更快更好。
臨走的時候，王敏亞把老錢帶出來了。
老錢手裡頭還捧着一個賬本，王村木材加工廠的賬目。
吳遠連接都沒接，就擺擺手道：“有王廠長把關，我就不看了，我這還要趕着去看瓷磚廠呢。”
相比于王敏亞的腰闆硬挺，陸援朝和裴娜的腰闆就軟活多了。
這數月以來，瓷磚廠初建至今，還處在一片工地之上。
瓷磚廠的簡易班底，攏共八人，就在工地旁邊的簡易工棚裡辦公。
那條件自不必說了。
别說暖氣了，就連門窗都不那麼嚴實。
所以這天寒地凍的，吳遠從車上下來的時候，眼見着裴娜蜷縮在一件軍大衣之中，不停地呲着鼻子，鼻頭還通紅通紅的。
“喲，裴副廠長，你這是帶病上班啊？”