巧婦難為無米之炊，這情況屬實無奈。
所以在這樣的情況下，員工們也沒辦法，外賣丢了，隻能罵一句。
周毅看看面前的兩張外賣桌，每天中午這裡的外賣說多不多，說少也不少。
女員工繼續說道：“周總，咱們的保安也不是說不管，而是太多了沒法管”
這也正常……個屁啊，這明顯是寫字樓的物業沒有裝足夠的攝像頭！
這棟樓當然不是他騰達公司的，而是從别人那裡租的，畢竟能有幾個公司有自己的辦公樓呢。
反正他周某人已經決定，下一步，就要有公司自己的辦公樓！
“行我知道了，這件事我會處理好的，大家先忙吧！”周毅點點頭，随即說道。
不管出于什麼樣的原因，這件事他都必須要管一管。
偷外賣表面上看起來不像是什麼大事，但是這樣的行為十分影響員工們的休息時間。
員工們休息不好，那工作就不好，工作不好，自然就會影響公司的效益。
到最後，他周總就不能明年換車了，你就說這樣的仇該不該報！
進了樓上到自己的辦公室，全龍天已經在門口等着了。
“等着了啊，下次沒必要等我，你們先彙報，然後我和你們有個事要說。”周毅坐到了辦公桌内，開口道。
“行周總，那我先說說咱們公司最近的情況……”
沒什麼大事，都是一些比較小的事，主要大的人事變動和資金的支出需要他這個老闆來進行簽字。
全總經理彙報完了，旁邊的賀玲也上前開始彙報。
“周總，之前您在魔都沒和您說，現在我們已經調查清楚了，芳芳是在進入公司之後才發現自己懷孕的。”
還是那句話，這種老闆知道的事，他問不問是一回事，你說不說是一回事。
“這個你們不用跟我說，以後凡是類似的問題，一律按照勞動法就行。”
“該開除補償的就補償，該正常辭退的就正常辭退，總之，一切合法。”周毅再次說道。
“對了，還有加班的問題，都按照規定來。”
如果他是個人，那可以講什麼人情，但是在管理公司的問題上，不能有那些人情。
勞動法都有規定的，按照規定來就行。
之所以現在社畜們會過的那麼慘，原因很簡單，這些公司根本不按勞動法辦事……
簡簡單單的一個加班給錢說了多少年，都能被弄出各種各樣的“被自願加班”來，那就是真的沒轍。
更不用說類似于勞動合同的簽訂了，你問問現在有哪個大廠會簽無固定期限勞動合同？
時間到了全部離職重新辦理入職這樣的騷操作都已經是習慣了。
所以周毅這裡，那就一切按勞動法來就行……
全龍天看看周毅，打算勸說一下，但還是沒再說什麼，他還從來沒有見過這麼大度的老闆。
“好了，我們現在說說另外一件事吧，就我個人看來，這件事要比其他的事更重要！”