第147章(第3頁)

    賀玲點點頭,她當然知道,周毅說的那個特殊的人特殊的事,不是指這個人的工作能力有多強。

    而是對方有沒有遇到一些比較不常見的事。

    至于工作能力,那自然是有他們HR進行負責的,專業方面事由專業人士來管,這是周毅的一貫作風。

    沒辦法,周毅知道方大狀現在的研究陷入了瓶頸,需要一些新的東西來刺激一下。

    最好是可以當成指導案例來的那種。

    自從民法典發布,最高法經常會發一些以案釋法經典案例,主要是給大家進行普法。

    同樣,最高法也會發指導案例。

    其實效果都差不多,但是你看名字就能知道,這東西是具有指導意義的。

    也就是說,最開始這個案子怎麼判,後面的很多類似案例都會這麼判。

    雖然我們是成文法國家,不講究判例,但是判例這個東西還是具有深遠的影響。

    隻可惜,能成為指導案例的案子真的太少了。

    另一邊,方小瑩穿着簡單的白色上衣,淡藍色牛仔褲,化了個淡妝。

    她這次應聘的目标沒選好,畢竟學舞蹈出身,好像對口的工作崗位很少,實在不行就前台吧。

    是的沒錯,公司這次打算再招一個前台,之前的前台妹紙顔值不錯,但是待人接物方面有着很大的問題。

    所以被調到了工作室,現在的工作室可跟以前不一樣了。

    以前的工作室那周總一個人的服務團隊,但是現在,已經創立了自己的賬号。

    借着靓仔周的影響,現在工作室的賬号發展特别不錯,以幾分鐘短視頻的方式為主,拍一些小段子,短劇之類的。

    很多都是模拟周某人的視頻拍的,經過法務部門的指導後,同樣具有普法意義。

    所以顔值能打的妹紙就去了,當個花瓶也不錯。

    這會兒,方小瑩在休息室裡等着,旁邊是好多一起來面試的。

    隻是這會,旁邊那些人聊得話題已經有點奇怪了。

    “對了,你們知道不,咱們如果身上帶着案子來面試,那通過率會更高知道嘛!”一位身材略胖的小哥在那裡說道。

    這知道的是公司幫忙打官司,不知道的還以為身上背了通緝令呢。

    旁邊有人好奇道:“不至于吧,雖然說騰達會幫大家打官司,但也不至于會做到這個程度吧。”

    “怎麼不至于,我剛剛在外面的時候就聽到了,這騰達上次招的員工裡,有一個被稱為小錦鯉的,那家夥,這邊剛剛進來,原來公司的副總和人事經理就都被送進去了知道嘛!”

    雖然周某人不會亂說,但是公司裡還是會有一些話傳出來,沒辦法,誰讓小吳姑娘的“戰績”真的太好了呢。

    應聘進來,直接或者間接地導緻兩人坐牢,一個人被拘留,真的,這份“戰績”前無古人,後估計也無來者。

    其他的應聘者都聽得一愣一愣的,合着這公司的“小錦鯉”是這樣的?

    怎麼突然感覺三觀都要崩潰了呢。

    帶着案子來還更容易進來?

    方小瑩突然感覺,那自己這個案子貌似真的會很容易吧,隻是怎麼說呢?