而且不單單是自己不太方便，而且自己公司的員工也不太方便去測試。
畢竟公司的員工都有勞動合同在，如果單純說因為要測試拍視頻而去應聘，那感覺肯定不太好。
這樣本身就是對勞動合同的一種不尊重！
隻可惜，這次的福利給不到公司了。
但是沒有公司員工的話，上哪找合适的牛馬呢？
想了想，周毅一個電話打給了賀玲，她是公司的人事總監，在這方面自然是很熟悉。
“周總，我确認一下，您是想找一些比較有正義感，沒有勞動合同在身上，準備找工作，但是要的錢還不多的人對吧？”賀玲開口道。
“也可以這麼說，不過錢可以多點，無所謂的。”
雖然他剛剛說的其實是牛馬來着，不過有系統爸爸撐腰就是爽啊。
“那好辦啊，咱們京州這麼多大學呢，一堆大學生随便挑！”
我去，居然把大學生這樣的牛馬給忘記了，虧自己還是牛馬出身呢。
“那就去找大學生吧，我親自去！”
聽說現在的大學生活挺好的。
漢東大學，不用看其他的，隻看名字就能知道，這基本上是漢東省最好的大學之一了。
坐落于京州市中心的漢東大學老校區有着極其悠久的曆史。
既然大學生都是牛馬，那自然要選一些質量比較好的牛馬來幹活了。
漢東大學的牌子也比較響，拿出去總不至于說被秒拒。
隻是現在，校園内的很多學生正在不斷地往會議室走着，有的人甚至開始了小跑。
無他，因為今天有騰達公司的宣講會！
如果放在以前，漢東大學的學生們其實是看不上騰達的，或者說他們根本不知道有這麼一家公司。
但是經過了某個靓仔接二連三的騷操作，外加某個靓女各種吹捧之後，現在基本上可以說，騰達公司，就是他們這些稍微差點的打工人最好的選擇！
你說更好的那一批嗎？
人家的選擇是一線城市那些最好的大廠，在那裡，他們可能隻需要用十多年來奮鬥，就可以實現财務自由。
畢竟，雖然那些互聯網大廠極其地壓榨勞力，雖然他們讓一個人幹十個人的活兒，雖然他們把人當牲口使，但他們給的……确實很多。
這不是你在嘴上扯幾句勞動法就能怎麼樣，那些互聯網大廠，以及狼性文化的締造者公司，之所以能有今天的地位，就是因為他們重視人才，他們給的，真的很多，很多！
當給的這部分錢多到足以改變他們人生的時候，那自然而然，他們也就不需要什麼勞動法了。
不過這也正常，畢竟法的本質從來不是什麼公平正義，隻需要在合适的時間，能讓那些受到不平等待遇的勞動者得到保護，便已經足夠了。
而對于他們這些打工人來說，騰達真的是最佳選擇！
給的錢在京州來說足夠多，最主要的是自由，你會有很多的個人時間，你可以用來提升自己，也可以用來放松心情。
當然，在學校裡，對于騰達老闆阿毅的看法，也是有很多。
“老許，你說這騰達的老闆就是為了公司的名氣？”一個青年在那裡滿臉驚訝道。