看這情況，他們之前是沒辦法，但凡有點辦法，估計很多打工人心中都會冒出把老闆送進去的想法吧……
恐怖如斯！
這大概就是傳說中的階級矛盾吧。
還好，現在不允許往路燈上面挂了，要不然的話……嘶！
黃曉康張了張嘴沒說話，他情況不一樣，不像是那幾個一人吃飽全家不餓的年輕人，他現在已經上了點歲數。
上有老下有小，老的還在住院，他是真的需要錢那個。
他也很想喊一嗓子，老子不要這個錢了，老子就想把那個狗日的老闆給送進去。
隻可惜，他喊不出來……
這就是為什麼現在很多公司都對上了歲數的打工人十分苛責的原因。
諒你也不敢走，這麼大歲數了找下家不容易，找不到下家，又因我家庭原因不敢裸辭，不弄你弄誰啊。
周毅看着黃曉康道：“黃店長沒事的，你的情況大家都知道。”
黃曉康帶着幾分不好意思點點頭，雖然他也不知道自己為什麼不好意思。
好像從剛剛那一刻開始，他們就站在了一條線上，自己現在有點拖後腿。
周毅并沒有充什麼好人，說我來給你這個錢，因為真的到了那個時候，這個勞動報酬不是他們想放棄就放棄的。
很神奇吧，當你求爺爺告奶奶想從老闆手裡拿到那點工資的時候，人家高高在上，和你說我這沒錢，你愛上哪告上哪告去。
但是呢，當你做好了準備能把他送進去的時候，他會求着你讓你接受這份勞動報酬！
而且不接受還不行，因為法律上有規定……
“周先生，你說怎麼辦吧，我們都聽你的！”
周毅點點頭道：“那接下來就需要我們開始收集證據了，黃店長，你記一下！”
“首先呢是要證明你們和這家公司之間有勞動合同存在，你們有合同嗎？”
黃曉康說道：“我和小康有合同，其他他們都沒有合同。”
健身教練也是一個流動性很高的職業，理論上來說是都需要給簽訂勞動合同，繳納社保的。
但……這是理論上。
周毅說道：“沒關系，隻要有能證明你們在這裡工作過就行，比如打卡記錄，比如聊天記錄，銷售記錄……”
這些自然是有的，黃曉康作為店長，他有很多可以證明的證據。
“然後呢，就是你們的勞動報酬被拖欠的證據，以及，對方轉移公司财産的證據！”
方大狀說過，這個轉移、隐匿财産，在最高法司法解釋裡有着很多的類别。
隐匿财産、惡意清償、虛構債務、虛假破産、虛假倒閉或者以其他方法轉移、處分财産的。
這裡要注意，不需要對方有沒有不發工資的故意。
也就是說，隻要對方有過這樣的行為，并且客觀上造成了勞動報酬的拖欠，符合相關規定，那就會構成本罪！
因為你用這樣的方法來處理公司财産，客觀上沒有發工資，法律上就會默認說，你這個人不想給人家發工資……