不可能，應該是别的事兒。
“最近沒聽褚總說集團内部分工調整嗎？”
“分工調整？沒呀，您要調？”
“應該不會大動，不過剛才通話董事長說可能微調。”
“微調？您的地位固若金湯，微調就是您升任二把手，大動就是您接任董事長。”
“老賈，你不覺得沒當上财務部部長，問題出在你這張嘴？”
“呃，您就我當亂放。”
“其實你也沒說錯，就是剛才董事長沒明說要怎麼調，弄得人心裡癢癢的。”
“回頭馬總退休，您直接上二把手不是挺好的嘛。”
“我沒那個想法，老馬叔在集團能幫擋不少事兒呢。”
“您還用擔心什麼？董事長都說了，您是欽定的接班人。”
“關鍵是董事長這班兒不好接，光是在五大軍種間長袖善舞，一般人都拿不下來。”
你讓任何一家國内的大企業去找五大戰區要錢，問問他們敢不敢和戰區領導拍桌子。
你說不敢？
抱歉！
陸董不但敢，甚至還耍無賴兩頭要預算。
吃完空軍吃太空部隊，吃完陸軍扭頭就和戰支談合作，最關鍵是戰區領導們還都吃這一套。
巨龍鋼鐵集團，董事長辦公室。
陸慎為找來馬泉林：“周存那邊需要300名鋼鐵工藝部的工友，馬叔，你拿個章程把人選好。”
“300名工友嗎？隻要是軋鋼煉鋼的都行還是有特殊需求？”
“要能獨立操控咱們集團新采購的軋鋼設備，被選中外派小塞的，每月額外補貼一萬。”
“補貼力度這麼大，我估計不少人會主動報名。”
“人多更好，還有讓小褚下午幫我約農行的李行長。”
“要貸款嗎？找宇宙行更合适。”
“不是貸款，找李行長他們借點人。”
褚思妮收到消息立刻轉告李亦農，當天下午李亦農就帶着大包小包的禮品上門拜訪。
巨龍鋼鐵集團如今是臉好看門難進，沒有陸慎為這級别的高管協調，外人别說踏足巨龍鋼鐵集團總部。
怕是剛靠近大門，就會被衛兵按在地上摩擦。
李亦農滿臉堆笑：“現在要見您一面可不容易。”
“忙着開辟新業務，很少出門。”陸慎為随口道。
李亦農示意分行經理将伴手禮堆放在門口：“你先出去，我和陸董有事兒談。”