集團要用錢的地方太多，給高管的薪酬慢慢漲，給工友們的薪資及時漲。
各層級保持适當梯度，也有利于大家幹事創業。
用事業留人，用待遇留人，用感情留人。
雖說自己有系統，但将系統圖紙轉換為實物也需要人幹。
隻空喊口号，沒人會把你當回事兒。
對于薪酬調整幾人沒太在意，隻是黃毛有點疑惑。
我應該在“等人”裡面算着吧？
剛進集團沒多久就調整一級工資，爽！
我就知道當初破解MASS智駕沒錯，直接把小爺幹到巨龍鋼鐵集團總部了。
黃毛哥，你是真牛皮！
接下來猛幹，趙思冬就是榜樣。
小爺現在就是技術小組長，看我卷死你們。
技術總監位子還不是手到擒來？
對對對，就是這樣，卷死你們！
奧利給！
黃毛暗自鼓勁兒，卻聽陸慎為又說道：“我這麼安排，大家沒意見吧？”
馬泉林第一個表态：“沒問題，就是工友們的福利也要跟上。”
“馬叔放心，咱們從沒虧待過自家工友。”陸慎為重重點頭。
見其他人沒有意見，陸慎為單獨留下周存布置工作。
“我這麼安排，你沒意見吧？”
“您這是給我減負，我能有什麼意見。”
“沒意見就好，接下來半年還要辛苦你把小塞第二鋼鐵廠的工作擔上，秦川貝爾兩頭跑，國内兩周，國外兩周沒問題吧？”
“您放心，等交接那天，我肯定給馬總一個蒸蒸日上的第二鋼鐵廠。”周存自信道。
第723章
釣魚比賽！百萬獎金？
“在家休息上幾天，順便把小趙帶一帶，盡早讓他上手大功率激光炮項目。”
“您這次怎麼不把項目直接劃歸他？”
“太年輕，澱粉轉化都夠他忙活的，你先帶帶看。”
陸慎為思慮道：“手上沒家夥，總感覺心裡不踏實。”
要是巨龍鋼鐵集團生産的軌道激光炮24小時挂在天上，看你們誰敢動歪心思？
鷹醬海狗六組？