魏音也不愧是天才。
“全部破解很難，我一個人辦不到，但我可以先破一個文件出來。”
于是乎，一篇标題名為《員工徒手接觸溶劑患病時間表》就出現在了林默的手機上。
這篇文章詳細的記錄了，五年前，五個不同車間的幾名工人，徒手幹活的情況下。
多久患上的血癌，或者其他絕症的時間。
是由未來高新公司的研究人員親手記錄的人體實驗數據！
第563章
員工可壓榨極限值
這份報告的驚悚程度令林默都震撼。
林默曾想過這群人為了利益不擇手段，無恥至極，但沒想到他們竟喪盡天良到如此地步！
第一個記錄案例，是一名叫做彭遠的21歲男子，工作地點為晶圓清洗車間。
報告詳細記錄了彭遠三年工作期間的身體變化，和徒手接觸化學清洗溶液，從健康到病入膏肓的每一個細節。
一個月一次體檢結果，各項身體細胞數值都有記錄。
還有相應的面容變化。
相比于細胞數值的變化，外表的變化更加的直觀，一個年輕力壯的小夥子，慢慢的變得憔悴，到第三年的時候已經骨瘦如柴，像個虛弱的小老頭了。
報告最後總結語是：
接下來，就是其他四個車間的觀察對象報告。
其中兩人患上白血病，一人皮膚癌，一人腎衰竭。
時間差不多是三年，腎衰竭五年。
報告的最後總結語是：
林默将目光放在了“用人成本計算公式”上。
明白了這份數據報告的用途。
既然将員工的患病時間與用人成本結合起來的話。
那很明顯，就是為了節省成本。
怎麼節省成本？
很簡單，隻需要在這個員工患病之前将其開除就行了。
這樣，不僅節省了一大筆防護培訓費用，還能節省給員工的工傷補償。
可謂是一舉兩得。
畢竟員工離職後再患上的病，跟我公司有什麼關系？
你敢起訴我，我一口咬定你的患病誘因是基因，與我工廠無關，就能将員工的維權成本大大提高。
畢竟你又不是在我的工作崗位上查出的病。