“林律師，我感覺像做夢一樣。”周永感慨的說道。
林默拍了拍他的肩膀：“新的挑戰才開始呢，盡力做好生産，保證産品質量，公司才會做大做強，大家的工資才會上漲，才能容納更多的就業人數啊。”
周永鄭重的點點頭：“林律師，那這第一批去培訓的骨幹就很重要了，該如何選擇？”
林默想了想：“你是他們的代表，你的意思呢？”
“那我的意思就很簡單了，選擇夠年輕，夠健康的青年去！”周永笑着說道。
聽聞，林默也露出了笑容。
這個決定，說明周永沒有任何私心。
任誰都知道這第一批五百名的培訓員工，會是公司内的骨幹，前途無量，未來公司的管理層都會優先從他們身上考慮。
周永肯全部給年輕人說明了他不僅為他們這個群體考慮，也為永勝體育考慮了。
年輕人富有朝氣，承載着一個公司的未來。
“林律師，大家的調查報告都出來了，30歲以下的900多人，其中身體健康的400多一點人，剩下的部分我會從全年齡段挑選身體健康的人。”
周永在喝酒時就在考慮這個問題。
“沒問題，你的意見我會跟永勝體育說的，他們那邊會立馬派出團隊來協同選材。”
“這樣最好了！”周永聽聞也松了一口氣，有主公司的協同，那就不用怕選出來的人被退回來了。
飯局結束後，林默又聯系了王勝，說明了情況。
王勝覺都沒睡，組織了公司的相關的技術人員立馬趕赴工廠區協同選材。
此時的王勝黑眼圈比林默都還要重了。
這幾天他就根本沒怎麼睡覺。
如此大的事情，每一份合同，每一個決定都要親力親為。
容不得一點閃失。
時間慢慢的過去，這幾天雙方依舊在商談，簽訂合同。
進度已經來到了75%。
沒什麼意外發生，唯一讓林默意外的是，網絡上有一堆知識類财經類的網絡大V開始發長視頻分析五千人就業的問題。
本來這種分析還挺正常的。
在庭審結束後，就已經有相關的博主發視頻分析了。
隻不過那時候出視頻的博主很少，不像現在大V們紮堆發聲。
側重點也不同。
初期的博主都比較中立，會列舉這件事的難點，并且給出可行性報告，總體是在給林默出主意。
但最近冒出來的這批大V，看似是一樣的套路。
但聽他們的分析後，就會讓人産生一個念頭，那就是林默根本無法完成這件事。
但細究之下，分析的文章又有沒有給出結論，但就是讓人産生了林默不行的念頭。