康河點點頭，開始訴說了起來。
原來，在12年前，康河帶着一家子人從鄉下來到了江海。
落腳點就是工廠區。
當時的工廠區已經發展到了一定的規模，并且各種公司開始拔地而起。
康河做了幾年工後，成為了一個小工長，覺得實力積蓄的差不多了，也想着創立一個勞務公司。
想要帶着一起從村裡出來的親朋好友，和工區的工友們過上好日子。
于是就借遍了周圍好友的錢，開了一家勞務公司。
剛開始的時候，事業搞的很紅火，也賺了一些錢。
當初借錢給康河的好友們也都賺了。
但是一年後，公司的情況急轉直下。
因為周圍開勞務公司的越來越多，并且開出的薪資和福利待遇都比康河的公司高出一兩倍！
不僅如此，這些勞務公司還以極低工時費搶奪了與各種工廠的合作關系。
這些勞務公司的辦法就是，給自己旗下的員工開極高的工資，但是賺的極少，簡單來說，就是勞務公司自己虧錢，旗下的工人賺錢，與其合作的工廠也賺錢。
這種做法就是先虧損占領市場，等霸占市場後，再降低勞工福利，提高給合作工廠的工時費，搞壟斷賺更大的錢。
某滴公司，某團外賣都是這一套打法，前期跟競争對手燒錢，看誰先燒不動。
最終留下錢最多的勝利者霸占市場。
當時的康河也以為這些勞務公司是這樣玩的。
沒辦法，康河隻能跟，不跟的話現在就死。
因為員工已經全部跳槽去了其他勞務公司。
與其合作的各家工廠，也嫌康河開出的勞務費太高了。
所以康河也隻能燒錢，提高員工待遇，而這些錢又是從親朋好友，還有銀行手裡借出來的。
但是燒到後期的時候，意外發生了。
這些跟康河燒錢的勞務公司紛紛卷款跑路。
什麼高福利薪資待遇，根本就沒給員工下發，賺了工廠的勞務費後，就直接跑了！
搞得工廠區到處都是抗議和讨薪的工人。
而康河的勞務公司老老實實的發放工資，在這期間赢得了一片喝彩。
就在康河以為松了一口氣，自己赢下了這場商戰後。
又有一批新的勞務公司進入了工廠區。
它們開的福利待遇更高，從合作工廠要的勞務費更低，甚至都不要勞務費！
而這一次，這些勞務公司沒有卷款逃跑，而是一直在燒錢。
真的實現了承諾的高福利待遇。