第207章(第5頁)

衆人都驚住了,怎麼還提高福利了!

周永更是連忙擺手:“林律師這個條件是不是太好了?”

周嚴沖也是連忙說道:“林律師,以前我去過一個廠子,他們也說搞很好的福利,結果錢都是從我們工資裡面扣除的,工資的一大半都去補貼食堂了,我們後來一算,食堂哪裡需要這麼多錢啊!就是把我們的工資貪了!”

林默嚴肅的說道:“這一點大家可以放心,保證不會有任何的坑,就是普通的食堂而已。”

對于這一點,高政也很驚訝。

因為就連區官方辦公大樓的食堂也沒有保證充足的低價肉蛋奶,畢竟食堂完全是一個賠錢的存在。

隻要開源節流,那食堂必然是第一個被斃掉的。

但是食堂又偏偏最容易影響員工的工作體驗。

而這時,林默繼續說道:“好了,食堂就這麼定下了,大家繼續提下一個要求吧。”

直接堵上了大家的嘴。

這下可把衆人都整不會了。

條件是不是有點太好了?

見大家還是不肯積極發言,林默指定了一個年輕人:“你再來提個要求吧。”

“我?”

“那個....”年輕人約莫20來歲,略顯緊張。

但神色有些激動:“林律師,既然你說了,那我可就提了,能不能實行八小時工作制度啊,不用加班就能拿到正常工作的那種。”

林默點點頭,直接記錄了下來。

這一點順和律所的律師們早就調查清楚了。

工廠是有八小時工作制度的,但是隻工作八小時的話,就隻能拿到當地最低的工資,到手約莫1600元。

想要拿到正常4000的工資,就得加班,一天平均工作14個小時。

對外招聘的時候,工廠會打出平均四千—五千的薪資水平。

大家還以為是正常工作就能拿到,結果進來後才發現,隻有加班才能拿到,累死個人。

衆人見狀,更加驚奇了,沒想到林默竟然接受了!

“八小時工作制才是正常的,也有利于營商環境的改善,緩和員工與企業矛盾,大家也有時間去做自己的事情,去談戀愛,甚至去做另外的兼職補貼家用,都是可以的。

在這個基礎上,除了正常的節假日以外,我還會增加最少15天的年假。”

林默一邊說,一邊在筆記本上記錄。

衆人面面相觑,都已經懵逼了。

周嚴沖:“不是,林律師,你這是公司還是天堂?”

“這公司他正經嗎?”其他人也是不可思議道。

林默笑道:“先别管,大家就當是做夢了,做夢難道咱們還不會嗎?!盡管做!”

頓時間大家都笑了,辦公室内的氛圍終于緩和了下來。