喬思沐的這一出，不僅是那一些要被趕出去的人不滿，就是那些現在還能留在公司裡的人也提心吊膽，生怕下一個就是自己，于是，索性一起讓公司将喬思沐給踹走更為實際。
總經理将這件事情告訴蔣桁：“少主，因着喬教授這個事情，現在公司裡已經有不少人在鬧，都開始停工了。”
蔣桁聲音淡淡地說道：“喬教授要辭退的人都有合理的理由吧。”
總經理一臉為難：“理由看着是合理的，隻不過……”
不等總經理将話說完，蔣桁就打斷了他的話，“既然喬教授有合理的理由，那還有什麼問題。”
喬思沐要将那些人趕走之前給他整理了一份名單，這份名單上面的人做過什麼事情，又将以什麼理由趕走都寫得清清楚楚的。
他看過，都合情合理。
對他來說最重要的是，這一批人要是走了，那麼在各個崗位各個部門就一下子會多了許多空缺，這就是他安插自己人的最好時機，所以，無論是為了和喬思沐繼續友好地合作，還是為了更徹底地掌控永僑醫藥，他都一定要支持喬思沐。
總經理凝眉說道：“就是他們真的有哪裡做得不對，但也不是這樣将人辭退啊。”
“是相應的補償不夠嗎？”蔣桁淡聲問道。
“不是……”
“如果他們覺得補償不夠，公司裡又拿不出來足夠的資金進行補償，可以從我這裡出。”蔣桁将後路都給總經理想好了。
總經理被噎得話都說不出來。
沉默了好一會兒以後，總經理才說道：“少主，這麼一弄，你可知道，接下來公司就将徹底亂了，一旦亂套，公司接下來的路還能不能走順暢，這可說不好。”
蔣桁倒是不在意：“既然存在問題了，那就應該想辦法好好解決問題，不破不立，是這個道理吧。”
“所以，少主覺得喬教授這麼做沒有問題？并且支持？”總經理問道。
“是。”蔣桁的回答非常肯定。
“好，少主的意思我知道了。”總經理沉着臉說道。
挂了電話之後，臉色更加陰沉。
人事部總監苦着一張臉向總經理問道：“總經理，接下來我們可改怎麼辦，如果這麼持續下去，公司真的要徹底亂了。”
“喬思沐要辭退的人你先穩住，手續先不要批，然後，想辦法透露出去，我們也不想裁人，不想将他們趕走，但是喬思沐和蔣桁一直逼迫着，我們目前也沒有辦法，現在已經在盡可能地拖着。”總經理沉着臉說道。
“我知道了。”人事部總監立馬明白他的意思。
他們現在就是夾心餅幹裡面的夾心，兩邊逼迫，怎麼做都是錯，既然這樣，那還是讓他們兩邊親自對上，不要為難他們這些在中間的人。
這些話散布出去以後，非常有效果。
本來他們就是被喬思沐給踢走的，現在得知連總經理和人事部總監都無能為力，對喬思沐更加不滿，連帶着對蔣桁這個大老闆也非常不滿意。
各種鬧騰，整個永僑醫藥目前處于停工的狀态。
園區裡到處拉了橫幅，讓喬思沐和蔣桁一定要給一個交代，以及讓他們都滾出永僑醫藥。
這會兒的喬思沐并不在園區裡，正在自己的莊園裡舒舒服服地休息着。
她鬧了這麼一通，要是那些人半點反應都沒有，那才是真的奇怪。
“這些人想要趕走，多的是理由。”傅卓宸淡淡地說道。
将一份文件發給喬思沐。