“那可就危險了。”
“嗯！”
面對領導的提醒，何君心裡的石頭也算是落了下來。
被調查隻是小事情，隻要不影響自己的升職，那麼就沒有什麼太大的問題。
但是不知道為什麼，何君心裡面還是有一種隐隐的不安。
但是這種不安，他又說不上來什麼具體的事項。
于是隻能安慰自己，可能隻是他自己多想了，等到調查小組出具完調查報告，事情塵埃落地就好了。
與此同時，最高立法部門某辦公室内。
調查小組的成員正在整理着關于何軍的一些問題，并且在向領導彙報着這些情況。
“領導.…根據目前的情況來看，何君隻是為了幫助自己的侄子，在法院的審判中取得正當的法律訴訟權益。”
“但是采取了不正當的手段.…”
“這種情況可大可小….具體應該怎麼處理？再有就是目前何君正在考察的升職階段，要不要考慮向有關部門彙報這一情況，叫停升職的規劃？”
坐在正對面的領導，敲了敲桌面：
“何君這個問題是比較嚴重的，按照通常情況下應當給予一定的處分，畢竟作為立法部門，不能幹涉到法院的審判和檢察部門是否起訴的問題。”
“這個問題，不是一個小問題。”
“對了.…最近一段時間，咱們部門有沒有收到一些郵件，就比如說關于何君某些問題的郵件？”
領導擡頭看向調查小組開口詢問。
何君目前正處于升職階段，任何一個小問題都會被看的死死的。
尤其是這種，直接幹涉法院審判的情況。
有些人肯定會将其他的問題一并舉報。
這些問題當中就可能蘊含着較大的問題。
“這個目前沒有.…不過咱們目前大多數都是用電子郵件的，我這就安排人進行調取。”
很快，調查小組人員就針對領導所詢問的問題，開始核實有沒有關于何君的舉報。
事實如領導所預料的那樣，最近一段時間，關于何君的舉報件數高達了三十四件。
但是大部分都是一些沒有證據，口說無憑，還有一些不值一提的事情。
直到看到一封郵件上面清晰的描述着何君和何木之間的關系，調查小組這才意識到，這中間牽扯的問題可能就大了！
當即向領導彙報的情況：“領導，有重大發現！”
.….
PS：求求月票～
第522章
Boss倒台，最終的處理結果！