鳳翔公司總部。
老李松了松領口，喝着茶水沖秦禹說道：“我在四個重鎮走了走，實際情況比我想的還要差。”
“你說。”秦禹靜靜聽着。
“你成立各種政務機構，最先要解決的就是人的問題。”老李侃侃而談：“但這個地方沒有大學，沒有公務人員的考核機構和标準，那你基層管理人員怎麼解決？全從松江叫嗎？這不現實啊！”
秦禹聞聲皺起了眉頭。
“沒有人，你就幹不了事兒。而本地自治會的管理人員，絕大部分的能力都很差，隻有一小部分能被吸納和使用，其他的都不行。”老李繼續說道：“可你要現建立公務人員考核機構，那有點太晚了。先不說你讓誰去培訓，就是連考核的人咱們都湊不齊。讓文盲當評委，他能當出來個啥？”
“是這個道理。”秦禹也很上火地點了點頭。
“還有老貓那邊，他也面臨着缺人的問題。”老李繼續說道：“警務系統不比軍隊，你部隊招兵，可以在本地直接吸納，不管他以前是二流子，還是地痞，隻要進了部隊，在新兵營被狠收拾幾頓，再傳授一些基本的軍事知識，就可以上陣打仗了。因為軍事主官決定仗怎麼打，士兵隻需要聽安排就可以了。但警員不行，因為他是直接面對民衆的執法人員，需要長時間一對一的工作，并且一定要具備相對較高的人性品德。不然你讓混地面的人去管理民衆，那還有好嗎？他們一不懂警務專業知識，二又自由散漫，所以鬧不好是越管越亂的。”
秦禹看待問題的角度，肯定是沒有老李專業的，所以聽他這麼一說，心裡也鬧騰了起來。
“人的問題不解決，事兒就沒法幹。”老李插手看着秦禹：“現在去開學院，搞培訓，很明顯已經晚了，根本解決不了當務之急。”
秦禹起身在屋内走了一圈：“這樣吧，老貓那裡，我會讓曆戰從部隊挑出來五百名品行較好，有過戰功的士兵，直接補充到警務系統裡。”
“這解決不了根本問題，”老李緩緩搖頭：“隻能暫時拉起個架子。”
“叔，你有什麼好的辦法嗎？”秦禹主動問道。
“有，但你得出面。”
“什麼辦法？”秦禹立即問道。
“跟八區學院展開合作。”老李非常有韬略地說道：“用高薪，高福利的方式，在那兒去挖畢業生，實習生。”
秦禹聽到這話，渾身瞬間冒起了雞皮疙瘩，恨不得捧着老李的老臉親一口。
“鐵帽子王已經在八區坐穩了，由他們顧系的人跟學院派溝通，我想對面會賣給咱們這個面子。”老李插手繼續說道：“各高校的學生，需要有實習實踐的地方，也需要有個一展才華的舞台。而咱們這邊缺大量的基層，中層幹部，所以上升通道不是問題。隻要解決了福利待遇問題，那對應屆畢業生和想要出來實習的學生來講，是具備很強的吸引力的。”
“對，對！”秦禹點頭。
“而且能願意來川府的學生，一定是在八區沒啥門路，也沒啥背景，并且願意吃苦的。這樣一來，咱們反而還篩選出了一部分肯幹，認幹，有一定抱負的年輕人。”老李起身說道：“隻是你要在這上面，投入一部分大錢了。”
“這錢該花。”秦禹咬牙說道：“砸鍋賣鐵，也要把這事兒辦了。”
“八區的人來了之後，我們撥出去一部分搞培訓，先吸納一些素質不是那麼好的本地年輕人進來，然後進行選拔，給予職位，渡過這一段的真空期。”老李繼續說道：“這樣過渡個幾年，咱們自己的院校和培訓體系建立起來，就能徹底解決造血的問題。雖然質量短時間内肯定沒有三大區好，但起碼事是能幹了。”
秦禹看着老李，五體投地地說道：“叔啊，我能得到你的幫助，真是不知道修了多少輩子的福啊！”
“别扯這個。”老李趕緊擺手：“我這個歲數用不着你戰今生了。川府是塊福地，也有我施展的空間，我想把它幹好。”
“我們一塊幹好！”秦禹重重地點頭。
……
老李和秦禹談完，後者就必須要去一趟八區了。一來是要求顧系兵團幫忙牽線，解決人員輸血的問題；二來是顧泰安坐擁八區之後，秦禹還沒有當面祝賀過。
他畢竟是有過從龍之功的人，所以去燕北正式拜拜山門，也是應該的。
但這事兒急不來，秦禹需要先把内部的事情安排好。
第二天，第一獨立師宣布成立内部糾察部，曆戰兼任部長，主管部隊紀律。