“……員工的培訓你按照我發給你的手冊進行就可以了，工資方面按照市場行情可以适當的高一點。我們不能指望他們的忠誠，但我們可以用利益把他們綁在我們的戰車上。”
“這個你自己把握，我相信你的能力。”
雙手捧着耳機，書宇認真點頭。
“好的大人，不過現在有個問題是……我們的賬戶上隻剩下3400點籌碼。即使是按這裡的最低标準，也得給一名員工開3枚籌碼的日薪，考慮到我們需要承擔他們的食宿，實際成本可能得4~5枚籌碼，一個月的實際用人成本最高可能到150。如果一次雇傭10個人，以我們現在的資金最多夠用兩個月。”
不隻是賬戶上的資金不夠。
更關鍵的是經費來源！
為數百人乃至上千人提供服務的機構，不可能總靠避難所的補貼，更何況避難所也沒有那麼多的籌碼儲備。
聽出來了他心中的顧慮，楚光用令人放心的口吻說道。
“不必擔心，經費問題很快會解決，我希望你們以後不用為籌碼的事情發愁。等到貿易路線開通之後，避難所與巨石城的大宗商品進出口業務會交給你們負責，交易額的10%會作為你們的經費。”
“不過記住，你們不是以盈利為目的機構，而是服務于避難所集體的公立機構。”
“我希望你牢記這一點！”
簡單來講，就是部門KPI的考核不以部門經費的留存為參考，不可以浪費，但也不用太省着，更别為了摳經費和其他部門打架。
以後你升職或者說升官不參考這個，如果為了一點經費，把進口價格給拉高了，到時候有你好果子吃。
不過楚光認為的簡單，對于這個世界的人而言可能會有點難，所以幹脆換了一套他能聽懂的說法。
書宇當然聽懂了，心中也不禁生出了一絲欽佩。
不以盈利為目的，集體的利益優先。
不愧是管理者大人！
難怪能統治這麼大一片疆域，将那些紀律散漫的廢土客們團結在一起。
這份高瞻遠矚的眼光，還有這份思想境界，确實不是一般廢土客能比得了的……
……
翌日。
一大早，四個小玩家剛起床不久，就被那個叫書宇的NPC給召喚了。
穿戴好了裝備，夜十幹勁十足地說道。
“我們今天去幹什麼？”
書宇用不熟練的避難所語言回答道。
“我們打算去招募辦事處的員工，你們要一起來嗎？”
招募新NPC？！
這是玩家能參與的活兒？！
聽到這句話，四個小玩家的眼睛瞬間亮了。
尤其是夜十，整個人都激動了。
“會參考我們的意見嗎？”