真是難懂。
第617章
變強的代價
最冷的一月已經過去，二月的陽光已經帶上了一絲暖意，不再似剛入冬時那般冰涼，像把人浸在冷水裡。
整個冬天錦河市都沒下幾片雪，想來也不會有化雪時的反潮，不過鎯頭的心中仍然有些忐忑，畢竟往後沒有納果的賜福了。
再要是哪兒疼，可不會有教會管他們了。
值得慶幸的是，那灰綠色的霧總算散了個幹淨，飄在天上的鋼鐵怪獸也走了。
榔頭心中不禁想，那夾着黴味兒的霧會不會就是那家夥帶來的？
否則很難解釋清楚，為什麼那家夥一來，霧就跟着來了。
而那家夥一走，霧也跟着走了……
這時候，窗外的鐘聲準時響起，緊随其後的還有一聲公雞打鳴似的長鳴。
“集合——！”
那是組長的叫聲。
一個五大三粗的男人拎着鑼鼓出來敲打着，同時扯着嗓子喊着。
不隻是男人喊，女人老人還有個半大不大的孩子也在喊。
喊的内容雖然不同，但語氣卻同樣的急促。
聽到外面的鐘聲和嚷嚷吵鬧，榔頭顧不上老婆孩子，連忙穿好衣服匆匆忙忙出了門，在組長的催促呵斥下趕忙站隊集合。
自從那位新城主大人來了之後，便給這座聚居地帶來了新的規矩。
它将奇點城化成了一個個“方塊”，十人為一組，十組為一隊，十隊為一區，無論男人女人小孩老人都有各自的組織，從事的工作包括務農、建築工、資源采集、手工藝以及學習等等。
總之，各區有各自負責的生産任務，任務會一級一級的下放，一級比一級具體。從一片籠統的建築區劃，具體到某棟建築的一扇窗一扇門，從一片農田，具體到某一畝地種什麼。
而績效的考核也是一樣，城主考察區長的成果，區長考察隊長，隊長檢查組長，組長管組裡的其他九個人。
如果某區生産任務不達标，則該區的物資配給降為一檔，全區所有人生活标準都會整體下降，然後再由區長檢讨區裡各隊的責任，将責任和處罰一級一級的下放，确定問題具體出在了哪個隊，然後将這個隊的生活标準下調一檔。
以此類推。
所以雖然城主制定的生活标準隻有三個等級，但實際上區别卻分了3*3*3個層級。
某種意義上而言，這也是一種連坐制度。
如果一個人偷懶，十個人一起受罰，因此九個人都會恨那個偷懶的家夥，而誰也不願意成為那個被恨上的倒黴蛋。
不過，雖然奇點城的條條框框多的出奇，但管理人員的選拔卻随意的離譜。
還記得是人員編号的時候，大家都還在琢磨着新規到底是什麼意思，那個新城主忽然說了一聲想當管理人員的自己出列，然後榔頭便看見農場裡原來的那些監工立刻站了出來。
最先站出來的成了組長。
最後這些人又通過榔頭不知道的方式選出了隊長和區長。
一想起那時候，他就不禁後悔，當時為啥不敢主動一點站隊，看到那些監工把腳伸了出來，他原本伸出去的腳都縮了回去。