不知是天氣太熱呢，還是别的原因，這個和諸遂洲見面的男人，身上的汗多到就像剛從水裡撈起來一般：
“諸總，您說說，這不是瞎搞嗎？到中央台打廣告就不說了，還搞這個文藝彙演，把錢當紙花，我看亞細亞沒有您就是不行！您還是快點回來吧，多好一個商場啊，不能讓她們給瞎折騰垮了……”
這人是諸遂洲從其他百貨商場挖來的。
諸遂洲沒下台的時候挺受重視，一直也覺得自己是諸總的“心腹”。
至于諸總為什麼不急着開業，心腹也沒多想。
在國營百貨上過班，适應了慢節奏，商場停工什麼的也不着急，反正他們這些人的工資是照常發的怕啥。
但這樣的人，碰到了夏曉蘭這樣雷厲風行的領導就極為難受了，對于軟抵抗的人，夏曉蘭晾着不用，這人難受的不是夏曉蘭花大錢搞什麼宣傳彙演，又不是從他兜裡花錢，而是夏曉蘭重用女同志，讓新人壓在他這樣的老資格頭上，這萬萬不能忍啊！
這人一臉期待的看着諸遂洲。
諸遂洲好一會兒都沒說話，隻看着熱鬧的亞細亞門口。
那些被攔在外面的老百姓，伸長脖子往商場裡面看，滿臉都寫着想進去。
諸遂洲有點心不在焉，随口安撫着報信的“忠臣”：
“老黃，你想别急，你留在亞細亞是有大用的，她們這些招數有沒有用，等營業額統計出來就知道了。”
108：這成績是好是壞啊？（3更）
老黃和諸遂洲碰面的事兒自以為很機密，大家都在忙，别人也不會發現他有沒有出去嘛。
偷偷溜走一會兒又折回，簡直神不知鬼不覺。
卻不想想，夏曉蘭會是那種讓手下人白拿薪水不幹活的性格麼？
老黃覺得自己被邊緣化，今天身上的任務不重就能開小差，可他偷偷溜出去的那一會兒，擅離崗位沒能及時處理問題，受到了三個投訴——
“你去哪裡了？”
“昨天吃壞肚子了，肚子疼跑廁所去了！哎喲，這都要被投訴？”
老黃郁悶死。
他不是被顧客投訴。
亞細亞今天剛開業，顧客們雲裡霧裡的，哪知道自己還有投訴商場員工的權利呀。
亞細亞的服務态度讓他們大開眼界，熱情到顧客們都有點不習慣，這樣的服務還有啥投訴的？做人要惜福啊，想想國營商店某些鼻孔朝天的售貨員，亞細亞的服務簡直好到無法用語言形容！
老黃這個上任總經理的‘忠臣’是被同事給投訴的。
這就是夏曉蘭制定的規矩，誰在崗位，誰就要負責處理突發事情，不打招呼就離崗，如此散漫的态度，夏曉蘭哪能忍。
該誰處理的事，就由誰負責。
誰也别想讓同事背鍋。
所謂的“投訴”其實就是記錄，有三個人找老黃都沒找到，耽誤了人家自己的業務，當然要向上級彙報呀。
他們的上級也不是夏曉蘭，有人管着這些瑣事兒呢。
老黃拉肚子跑廁所的說辭沒有得到同情，這種事在開業前培訓就說了，有再重要的事，隻要離崗都得要交待，得讓同事頂上。
老黃做賊心虛，這一天剩下來的時間都心不在焉的。