可你們為什麼如此沉默呢？
難道我需要在開晨會的時候主動站到衆人前面，大喊一聲「我來幫你們」嗎？
……
“都靜一靜！”
車間主任的一聲呼喊，讓我的思緒回到了眼前。
我正和一群人站在車間中央，等待着領導的晨會訓話，可由于大家始終都在交流病情，場面至今都沒有安靜下來。
我看了一眼車間主任的眼神，有點摸不準這種高段位領導的神态，他們的神色始終嚴肅而輕蔑，讓我一時半會居然看不出他是不是病了。
他面帶不悅地看向剛才還在吵吵鬧鬧的工人，随後說道：“最近的紀律是咋回事嘛？開個晨會都安靜不下來，這麼多話要說嗎？”
衆人聽後紛紛壓了言低下頭，假裝剛才什麼事都沒發生過。
“上周咱們車間的生産效率極差。”車間主任怒斥道，“不僅有幾條線沒達到生産量，連合格率都整體下降了，天熱了，人都浮躁了是不是？！”
衆人把頭埋得更低，假裝上周什麼事都沒發生過。
“更難聽的話我就不說了，你們是來工作的，不是來玩的，這裡沒人慣着你們，别給我吊兒郎當！”車間主任又說道，“我們車間一直都不缺新人，幹不了的今天就給我走人，聽到沒？”
我來這裡有一陣子了，很少見到他發這麼大的火，看來最近大家最近的工作都被病情耽誤了。
“唯一需要表揚的是張麗娟線上。”車間主任的語氣稍微緩和了一些，“他們上周不僅超額完成任務，合格率也再創新高，鼓掌。”
一句「鼓掌」說完，車間主任自己鼓起了稀稀拉拉的掌聲，而反觀工友們不僅沒有鼓掌，反而再次響起了竊竊私語。
車間主任沒有被感染，可他不知道這些工人還帶有「不能給張麗娟鼓掌」的症狀。
“你們這工作态度是怎麼回事……？”主任明顯感覺情況不對，鼓掌的手也停下來了，“懶懶散散的像什麼樣子？對工作不滿意是吧？”
聽到他的語氣越發嚴肅，有人開始漸漸鼓起了掌，那掌聲力道很輕，動作很慢，聲音難聽。
接着是第二個人，第三個人。
無數嘲弄掌聲組成了這一次晨會最荒謬的合奏。
“張麗娟帶的學徒下周轉正。”主任又說，“全線工人五十塊錢獎金，剩下的人好好幹，想要錢，指标就擺在那裡，沒人攔着。”
聽到「學徒轉正」，張芳身邊的幾個病友伸手拉住了她這個病毒源頭，随後露出「太好了」的神情，像是她終于得救了。
而其餘衆人又開始傳來嘈雜的竊竊私語聲，我一句都聽不清。
雖然不知道内容，但我也大概可以猜測一下。
他們說“車間主任對張麗娟這麼好，怕不是也有一腿吧”。
他們說“二奶還能有獎金，真是沒天理了”。
他們說“靠勾搭别人上位，也有臉在車間裡待着”。
他們說自己不太舒服，可能需要就醫。
可他們真的不知道我為什麼會有獎金嗎？
我雖然身為組裝流水線的最後一環，可是小到焊接口，大到電路闆，所有的相關知識我都爛熟于心，我隻是用他們患病的時間強化了自身。
隻要他們想，他們也行，可他們得先把自己治好。