打電話叫人力總監馬上準備合同。
他說讓我隻管一個公司太屈才了，
所以把旗下幾個項目劃分成兩個大區，我和梁總各管一個大區。
為了規避不必要的競業風險，我被安排為華東區域總監。
薪酬按之前的再上調
30%，
其餘再根據公司業績分紅。
收到人力給我的合同，
我看到年薪上面直接寫了
130
萬的數字。
再不簽，
我就是傻了。
10
一個月過去，
真正的春節年底終于到來。
我在新集團的年會上，再次遇到了之前的那波手下。
小張看到我格外親切，
說托我的福，新公司對他們都很好，大家幹勁十足。
他同時給我帶來了一個意外的消息。
我之前那個項目，
最終因為供應問題，單子還是黃了。
公司賠了一大筆錢，也接不到新單子。
過完春節，我去集團辦了入職，然後直接搬到外地，一頭紮進了新項目公司的籌建與運作中。
「?就」我有點唏噓，畢竟是自己一手開拓的項目。