林青青作為領導都這樣說了，小梅也沒推辭，是不好意思地點點頭。
這麼多厲害的院長都沒領兩份工資，他這樣呢，心裡是真有點不好意思。
等研究人員測試完之後，我們再開會好了，沒事的話，今天就到這裡。
衆人是紛紛搖頭。
醫演院剛成立，沒什麼好說的。
阮組長，小梅你們去忙，我們還有事情商量。
阮淑森和小梅是立即起身，拿了自己的本子走了。
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林寶軍和小梅被調查組帶走"，"upload_id":"v029b6g10000cppo6n7og65tbupr666g"}
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第505集，林青青看向了幾位副院長。
關于研究人員的測試，各位有什麼想法呢？
太基礎不行，我發覺這些士兵還挺聰明的，基礎知識不用測試，主要以研究知識和醫藥知識為主，考核内容要實用，還得有幾個動手操作的。
測試藥材的處理，得考核他們實際操作的能力。
林青青是沉思了一下。
嗯，那測試就定兩輪吧。
每輪分為筆試和操作兩種。
第一輪測試内容用中等偏上的難度，動手操作的題目呢，出5個，包含各個方面。
第二輪測試内容用高難度的，另外再加兩個超綱題。
滿分設置為100分，98分為及格分。
今天就通知士兵，5天後測試，也順便鍛煉鍛煉他們的心态。
林老既然聽到98分為合格線，那頓時是有一些心疼哪，不合格的人直接刷掉，你們不要覺得這些人培訓了兩個多月不能通過，反而是浪費人才，我們不能有這種心态。
每一個人進入天鷹醫研院的研究人員都必須要精了，這些研究人員是他親自移植了研究人員基因的，可不代表他們就一定能成為研究人員，能不能把培訓的内容學到腦子裡，還是要看他們自己，人一直都是變量的存在。
李老也就不再多說什麼了，史院長和李主任也是認同的點點頭，林青青能這麼拎得清，他們就很放心。
林青青又說道這一期不能通過培訓的人，就等下次培訓再一起學習，連續兩次不通過後，也可以直接退伍了，連續兩次都不能通過，那就是品行有問題。
林老聞言是心裡放松了下來，這樣處理是最合适。
那下面我們讨論讨論測試題怎麼出？
林老幾人紛紛發表了自己的意見，林青青是一一記下，兩天後，每人拿出一份第一輪測試題，我們坐下來再細細讨論。