技術經理是個剛剛空降的庸才，能入職全靠自己一張嘴。
他屬于人菜，還又特别需要别人認同他技術的一個矛盾體。
每次開會，都強調：「有什麼不會的，多問問我，我很樂意幫大家解決問題。」
真要是問了他難題，他就一副你啥也不懂，甚至還要侮辱你兩句，用這都不會的神情将别人打發走。
這次也是遇到了一個他會的問題了，他趕緊證明了一下自己。
技術經理看到我回來，招呼我過去說：「剛剛老闆讓安排個人拉出所有的考勤數據。今後考勤系統打算分給你維護的，賬号密碼給你，你去處理一下吧。」
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想到上一世，李傘經的奇葩操作，我一陣後怕。
我又不想得罪部門同事，趕忙回複道：「别，我這兒項目上太忙了啊。」
王天房也是天天和我加班，附和道：「他今天接口還沒給我呢！」
技術經理點了點頭：「好吧，實在不行我換個人來維護。」
由于我們的考勤系統還不完善，系統裡還沒有導出的功能，隻能通過查詢數據庫做一些額外處理。
這些操作需要點技術，不過對于後端開發來說完成這個輕輕松松。
這小任務成功的交給了，在一旁刷視頻的李傘經頭上。
我餘光看到李傘經這麼簡單的問題，查詢得汗流浃背。
他老是有一陣兒沒一陣兒地朝我看過來，嘗試着咨詢我。
戴着耳機，我依舊不為所動，他看到一旁惹不起的王天房，隻能就此作罷。
「經理，這個我不太懂，有點查詢不出來。」
李傘經又是一副虛心好學的樣子，技術經理顯然已經被他标記了。
技術經理沒有十足的把握，不會先開口，他隻是皺着眉頭。
半晌他終于開口了：「這怎麼不會了，實在不行不能自己把數據整理到一張表裡複制到
Excel
裡呗。」
要是往常，技術經理免不了一通侮辱。
可能因為之前他們剛剛進行了很友好的交流，加上這是唯一一個部門裡他能教的人，語氣略顯柔和。