價值十個億的龐然大物！
一出手就是百分之一的股份，這麼大方的老闆，“治不死”大夫還是頭一次見到。
别說是他了，整個詭異末世，都不可能有這麼大方的老闆！
老闆用什麼體現對員工的欣賞？當然不是畫大餅，而是實打實的待遇！
給的待遇越高，越代表老闆欣賞這位員工。
能開出這麼高的待遇，老闆對自己是有多麼厚愛啊！
頓時，“治不死”心裡湧起了一股暖流。
心想不愧是三次登頂神醫榜的老闆，比那些目光短淺的前院長們，不知道好了多少倍。這或許是神醫之間的惺惺相惜吧。
“治不死”大夫有些哽咽，自己的才華，終于得到了伯樂的賞識！
士為知己者死！能遇到這麼賞識自己的老闆，這輩子值了。
看着感動的稀裡嘩啦的“治不死”大夫，陳木問出了他最關心的問題：
“想要讓驚懼醫院快速發展起來，你最需要什麼幫助？”
“治不死”沉思片刻後，回答道：
“驚懼醫院想要發展，歸根結底，就是兩點：
好的醫療條件，以及優秀的醫生。
想要好的醫療條件，需要有好的藥品、好的醫療器材……這些都需要錢，而且是大量的錢！”
陳木大手一揮，“不就是錢的事麼，不成問題！想要什麼藥品和器材，你隻管開價！”
錢的事情好解決，最難的一點，就是優秀的醫生。
詭異醫生不像藥品，隻要錢給夠了，能短時間生産出來。
想要培養一個合格的詭異醫生，需要投入大量的時間和金錢，最重要的還有經驗！
有豐富經驗的醫生，不一定優秀；
但是優秀的醫生，一定有着豐富的經驗。
“治不死”不由得皺起眉頭，有些擔憂的說道：
“現在的驚懼醫院，缺少病人。平均每個醫生，一天治不了一個病人。
沒有病人，醫生缺少練手的機會，無法積累經驗。
如此一來，想要成為優秀的醫生，就需要花費更多的時間。”
這并不是驚懼醫院的問題，事實上，詭異末世初期，所有的詭異醫院，都面臨缺少病人的情況！
原因也很簡單——大家都沒錢啊！
詭異末世剛開始，無論是人類還是詭異，都缺少冥币。
根據陳木的觀察，詭異末世裡的冥币，似乎是在慢慢變多的。
随着詭異末世的發展，世界上的冥币才開始越來越多。