比如驚奢之尊，就是其中的佼佼者。
靠着驚奢度假村，不僅甩掉了這個虧損的燙手山芋，還成為陳老闆的手下，領到了不菲的年薪，過上了“問薪吾愧”的逍遙日子。
說到這裡答案已經顯而易見，神經之主也是“投奔流”的一員。
隻可惜陳老闆日理萬機，一直沒有來攻略血色精神病院。
神經之主等着急了，他深知越早加入陳老闆，越能受到重用，成為中流砥柱。
要是以後詭主遍地走，陳老闆才來收服自己，那自己還有什麼地位？早就泯然于衆多強者中了。
思前想後之下，神經之主一拍屁股，想到了一個絕佳的主意——
主動出擊！
既然陳老闆不來找我，那我就主動去找陳老闆。
如何能吸引陳老闆注意？
最好的方法，就是主動給陳老闆，分發詭異任務。
不過除了陳木有血色小紙條，能夠指定人選外，其他詭異可沒有這個能力。
他們沒有選擇權，隻有否決權。
他們的詭異場景，給哪些玩家分發任務，是規則決定的。他們隻能提前收到名單。
如果不想讓某玩家參加，他們可以劃掉這個玩家的名字。
除此之外，他們不能決定名單外的玩家，是否參與詭異任務。
想要給陳老闆分發詭異任務，那可就得看運氣了。
鬼知道陳老闆的名字，哪天才會出現在名單上啊？到時候黃花菜都涼了。
既然陳老闆不行，那就陳老闆的員工吧！
每次詭異任務的名單上，經常會有望江市員工的名字。
神經之主劃掉了其他人，單獨留下了望江市的員工。
他想通過這種方式，顯示自己對望江市的重視。
隻要自己好好招待那些員工，等員工們回去後，偶爾和陳老闆說起，自然能讓陳老闆注意到自己。
計劃通，那就開始行動吧！
真的行動起來了，神經之主突然發現，一個緻命的漏洞。
他不敢讓員工玩家通關！
畢竟通關之後，就能掌握詭異場景的毀滅權。
要是員工直接毀滅了精神病院，拿着地獄碎片、強化晶體回去領賞，員工直接就一步登天、飛黃騰達了。
到時候，自己一個詭主，被詭民毀滅了詭異場景，豈不成了千古笑話？
自己也無家可歸，成為流浪詭異。
不行，不能這樣。