對于陳老闆，墟月姬很是耿直。在外人面前，墟月姬還是很高情商的。
毫無疑問，預售的五千張門票，還不到兩秒就被搶空了。
一時間，論壇上一片驚呼和吐槽。
“卧槽，我連公告還沒看完，票就全沒了。”
“兩秒鐘不到，公告第一行我都沒看完，我連門票是什麼都不知道，他們怎麼全都無腦下單了？”
“這還用想嗎？因為是陳老闆發行的門票，陳老闆從來不坑員工，無腦下單就對了！”
“我連公告都沒看，進了界面就下單，終于被我搶到了一張！”
墟月姬的公告中，還包含了第二個節目。
不出意外的，看到這一消息後，望江市的員工們，再次将預售的票搶購一空。
這次預售的更少，隻有500張，隻有少數幸運兒成功搶到。
由于陳老闆工資開的大方，因此望江市裡有錢的員工，壓根不在少數。
餐廳裡的服務員，年薪都能在12萬以上。
技術類的工種，更是能輕松達到20萬。
還有各種補貼，外加望江市不高的房價，還有驚懼醫院的醫療保險，員工們沒有存錢的壓力，賺多少都能花多少。
因此買張10萬的票，難度沒有那麼高。算是奢侈一把，但是大多數人都能承受，畢竟還有補貼價2萬和5萬。
一分鐘不到的時間，靠着預售的兩個節目，墟月姬成功幫助陳老闆，回收了1億冥币的工資。
這還隻是個開始，後續繼續售票，最後賺個幾十億，都是不成問題的。
或許有人覺得，陳老闆家大業大，回收個幾十億工資，都是點小錢看不上。
實則不然。
“工資回收計劃”，是一項極其龐大的工程，核心目标是——要讓員工們有幸福感的被回收工資。
這就需要整個回收計劃，包含很多小項目。
像是爆款單品、旅遊、度假村、節目等等各種項目結合起來。
試想一下，如果僅僅靠個爆款單品，就把員工一年的工資，全都給回收了。
員工心裡肯定炸裂，恨不得原地升天。
但是靠着爆款單品、度假村、節目等等小項目，慢慢的将員工工資回收。
員工在花錢的時候，自然會感受到幸福感，也會感到望江市生活的豐富多彩。
這樣回收工資，員工心甘情願！
為此，陳木抓住各種機會，制造各種小項目，最終組合成龐大的“工資回收計劃”！
另一邊，陳木抱着小白貓，回到了自己的别墅。
陳木剛進門，就聞到了一股奶香味。