高德已經在此受訓多年，一直進展神速，各種關隘一點就通，幾乎沒有瓶頸，用極為激進的方式進行生命層次升華，明明兇險無比，但卻給人一種輕車熟路的感覺。
在兩人看來，哪怕高德的天賦比不上打破曆史記錄的黑星，可也差不了多少。
總教官轉頭看了一眼儀器的讀數，啧啧稱奇道：“按照這個速度，估計他會在兩年到八年内進入超A級的領域，他是我見過的成長效率最高的人了……不算黑星的話。”
“看來我們又能見證一個超A級冉冉升起了。”基地主管笑呵呵，“高層那邊已經派人來問過兩次了，看來他們也很關注高德的進度。”
培養出嫡系超A級可是一份顯眼的功績，隻要高德完成晉升，他的位置也能往上動一動了。
閑聊了幾句，兩人的話題又回到了工作上。
“這一期的新進培訓生參考名單出來了嗎？”總教官問道。
“已經審核完了，正準備交給你。”基地主管調出一個虛拟屏幕，展示一份名單。
這種秘密培訓基地每隔一段時間就會在帝國之中挑選人才進行針對性培養。如果有潛力，帝國不介意從娃娃抓起，把一個目标從D級一直培養到天災級，打上帝國嫡系的烙印标簽，所以招收的不止是天災級，同樣按照階位分成不同的年級、班級。
階位越低的班級，競争就越激烈，在天災級以下的年級，一直在實行淘汰制，要麼通過考核，要麼收拾東西滾回部隊服役，你行你就上，不行就别占着茅坑不拉屎。
名單很長，每個人都後面都附帶着履曆與戰績，各種榮譽數不勝數，都是各個艦隊的精英。
總教官仔細浏覽，看到最後特招生名額的時候，忽然微微一愣，隻見在一群履曆華麗的精英之中，混進了一個榮譽近乎空白的家夥，而且照片拍得傻裡傻氣，一旦氣質也沒有。
“卡羅特？這家夥是什麼來頭，上面為什麼會挑選這麼一個平平無奇的家夥進來？”
總教官一臉不解，翻來覆去把卡羅特短短的履曆看了三遍，從中隻看到“平庸”二字。
雖然秘密培訓基地不是隻招收精英學生，但至少要有特點，這麼一個與大頭兵沒什麼區别的家夥，是怎麼混進來的？
莫非是關系戶？
帝國高層也腐敗了啊！
總教官痛心疾首。
“我之前也不是很清楚，所以特地打聽了一下。”基地主管語氣猶豫，“他們說，黑星在多年前，曾經公開對此人表示看好，可是一直以來沒有任何亮眼表現，所以高層打算試一下，看看能不能把他培養出來。”
“原來是這樣……”總教官恍然，随即皺起了眉頭，“我覺得是浪費名額，都這麼多年過去了，他要是有潛力，早就展現了出來，現在才抱着賭博的心态培養他，有什麼意義？”
“你要是強烈反對的話，我就幫你把意見遞上去。”基地主管無所謂，反正不是他來教學生。
總教官眉頭緊皺，沉吟了幾秒，最終搖了搖頭：“算了，上面都決定了，我就聽命行事吧，給他一個機會……但是我可不會故意放水，要是他達不到考核要求，一樣要淘汰，這樣高層也沒話說。”
這裡不講究義務教育，總教官隻喜歡優等生，懶得在差生上面花精力，甚至覺得多看一眼都是浪費時間，在他看來，把所有資源集中在天賦出衆的優等生上面，這才是資源效益最大化的方案。
“這樣不錯。”基地主管又看了一眼名單，啧啧道：“那我把他安排進一個最精英的班級，給他最厲害的對手，這樣他待不了多久，估計第一個季度就會走人了。”
基地主管的想法也差不多，把一個差生培養成精英，這對他的政績沒什麼幫助，隻有把一個精英培養成頂層力量，才算作功勞。
所以他不介意在規則範圍内運用自身權力，最大限度剔除天賦不足的差生，以此騰出名額招收更多新生，再從中挖掘出新的潛力股。
在他眼裡，這同樣是對于有限資源的妥善利用，優勝劣汰乃是自然規律。
……
中央星海，星座回廊，赤色帝國高等科學院，空間坐标研究組，蟲洞定位項目辦公室。
科學院分為許多小組，複雜不同項目，而蟲洞定位是一個很大的項目，帝國搜集到的各種可疑蟲洞數據都在這裡進行分析、推演。
異神留下的蟲洞數據，隻是這個項目研究組的其中一個目标而已，而且還是重要性不那麼靠前的樣本編号。