我對劉萬豪徹底無奈。
劉萬豪也一秒就意識到是自己沒文化了，尴尬的撓頭笑道：“不好意思顧老師，你也知道我白手起家，辍學的早，真沒文化！”
轉眼間，那三人的小插曲就此别過。
至于傅雅甯，我剛才的那句話其實也是對她的最後忠告。
可我沒看到她退場的身影，便索性不再去管，開始專心緻志的檢驗起在場其他總裁老闆帶來的項目。
其實這不光是在幫劉萬豪的忙，短時間裡見過這麼多不同領域的項目，更能重新鍛煉我的投資眼光，商業判斷。
不得不說，萬豪的投資會還是有東西的。
在場有不少總裁帶來的項目都能讓我眼前一亮，甚至大力推崇。
像那三人的爛項目，還是隻在少數。
在場的人以此上台讓我檢驗項目，從開始的膽戰心驚，到後來發現我其實沒那麼難說話，甚至并不嚴苛，反而平易近人。
所有人緊繃的神經線又漸漸松懈下來，會議廳裡的氛圍也開始活躍起來。
“顧老師，我是做餐飲連鎖的，這是我的項目，請您過目！”
一直到這位做餐飲的女總裁上台，将項目文件交給我的同時，又忍不住悄悄湊近了我。
“哇，湊近看更帥啊......”
此時，我正仔細端詳着她的項目，并未注意到這位女總裁的眼神裡已經泛起了星星。
“嗯，你的項目也不錯，完全可行。”
“不過，既然你是做餐飲的，那除去品牌影響之外，最需要注重的還是食品質量和口味。”
看完項目和這位女總裁的公司資料之後，我贊許的點點頭，開口道：“年輕有為啊，女士，連鎖餐飲店開遍南北兩地。”
“你要注意，我說的食品質量和口味，并非是将所有食品都維持在一成不變的口味配方上。”
“即便原本的配方沒錯，但要考慮到南北兩地人口味的不同，根據當地的具體口味習慣，做出相應的調整。”
“整體服務基調維持住，口味多變，應和當地人，你的公司才能走得更遠。”
講解完這些後，我将項目文件還給這位女總裁，準備請下一位上台。
“多謝顧老師！我全都記住了，回去就貫徹落實！”
“嗯。”
我平靜點頭。
類似感謝的話，我聽了不少，耳朵都快起繭了。
因為幾乎每一位老闆上台，我都會給他們幾句建議。
可我萬萬沒想到，這位女總裁并非直接下台，反而大膽的挽住了我的胳膊，問道：“顧老師，我們年級差不多大，我想問問你......”
“像你這麼成功的男人，還是單身嗎？”
“啊？”