第65章(第10頁)

  對顧晨來說,這點錢不算什麼。

  但是這口氣咽不下去。

  律所現在正在高速發展,在業内各種招人。

  而顧晨的律所,對員工的待遇也是相當好的。

  各種福利,工資,都比業内的其他律所開的工資要高不少。

  律所裡面其實也有孕婦。

  有兩個入職三個月的女生懷孕了。

  這兩個女生懷孕之後,也都來公司上班,甚至還要主動提出來加班。

  平時要請假的時候,公司這邊也會給批假。

  這些正常的孕婦因為身體問題要請假,公司也會給批假。

  而且兩個孕婦都說了,除非是真的幹不下去了,才會去休産假。

  她們要業績,就要拼命努力去卷,哪怕懷孕了也不能影響她們工作。

  除非是後面生了孩子實在動不了,要在家休息...

  但凡能來公司,她們都願意來。

  對這樣子的孕婦,顧晨的公司也都很照顧的。

  可是像周小燕這種,利用國家對孕婦的保護,利用法律的漏洞,開始想辦法撈錢。

  入職就懷孕,懷孕直接放假,先撈一年的錢。

  撈到錢之後,直接離職...

  沒在公司上過幾天班,但是休的假期卻是一天沒少,工資一分錢也沒有少拿。

  這種專門利用法律漏洞來公司撈錢,顧晨是絕對不允許的。

  開公司也是為了賺錢的,是為了當慈善的嗎?

  正常公司給員工的福利,該給的都會給。

  正常孕婦要休産假,那也沒啥。

  公司這邊對員工的待遇隻能說沒得說。

  可周小燕這種故意利用法律漏洞來撈錢的,那就是不行。

  距離周文靜和王志豪那個案子最終判決還有三天,顧晨本來想好好休息一下,結果發現公司這邊出事了。

  周小燕被辭退之後,還想回公司撈錢。

  就因為公司給開的工資高。

  公司的待遇好。

  公司這麼好的待遇,居然讓某些小仙女心安理得的撈錢。