“是，小時候練過幾年書法。”
“行，你這個轉正的事兒基本上落聽了，我簽了字然後科總簽了字就交給BP他們去走手續，争取這個月給你辦完了你去基地簽合同就行了。”
“謝謝凡總！”王麗麗給馬凡深鞠了一躬。
說着話馬凡大筆一揮在轉正申請上簽了自己的名字：“行，你去科總辦公室簽字吧。完事交給市場部的牛莉就行。”
“超哥，受累來一下。”
“怎麼了凡總。”
“你這幾天多關注一下中心的事兒，管理上和同志們的業務特長，哦對，王麗麗要派遣轉正了，回頭你多帶帶他，小姑娘剛從派遣轉成正式，别出什麼岔子，周春雪後續可能要調到收益，應該是去接你那攤活……”
“等會等會，你怎麼跟交代後事一樣，你又要被撸了？”
“我呸呸呸，你念我點好吧。”
“不是，你這意思真的就是這樣啊。”
“不是，我在你們眼裡就隻有被撸下來的命是麼。我就不能提一把。”
“哎呦？有信兒了？”
“還沒定死，但是估計差不多了，我就先跟你交代交代，我跟科總說了，我走了之後中心交給你，你可得好好弄啊。”
“行，放心吧，我以前也幹過這種事兒，還是管的來的。你要去哪啊。”
“哎？凡總？你要去客艙當總經理了？”楊暢突然喊了一嗓子。
“聽見了？”
“客艙部的總經理？你這升的也太快了，副的都沒幹直接上正的？”
“廢話。。客艙的副的是特業，我又不是。。行了，趕緊回去給我做民主評議吧，估計你也收到郵件了。”
這個世界就是這樣，一旦領導看重你要提拔你，什麼年限夠不夠，什麼流程完善不完善，怎麼着都是完善的。正常來說馬凡這個提職從中心經理提到部門正職，肯定要經過部門副職的鍛煉，最不濟了，也得是個部門經理助理的崗位才行，而且要擔任基層管理幹部滿三年，考核等級近幾年得是B以上如何如何的。但是現在，誰讓馬凡找了個好靠山呢，這些東西都不是問題了，有不符合的那我們就叫破格提拔。
“起來，饑寒交迫的奴隸~”
“喂雍爺，您指示啊。”
“哎呀，這沒幾天就是跟我平起平坐的人了，我哪敢指示啊。”
“哎呦，爺，您永遠是我的雍爺，我就算再怎麼的，沒有您我也進不來精衛啊。”
“行，你小子還沒忘本。”
“我哪敢啊。”
“給你打電話就是想說啊，你民主測評我們都發完了，然後一會你郵箱有一個測評的鍊接，跟你入職的時候做的差不多。你趕緊做了啊，等你民主測評完了我們就打包一塊報集團了。”
“好嘞爺，我這就做。”
馬凡打開郵件一看，跟自己入職的時候做的都是一樣的，三下五除二就做完了，也沒費太多時間，現在馬凡要做的就是，把中心的工作趕緊都收尾了，還沒下的業務通告都下下去，該做的檢查都做了。就說白了，站好自己的最後一班崗。
馬凡這邊一邊安排着自己的後事，一邊等着自己的任命文件，然而等來等去快一個月了還沒信兒。這個事兒你又不好意思去問，所以馬凡索性就當沒這個事兒了，踏踏實實的天天還是該幹什麼幹什麼。
這一天的時候，OA平台發了個兩個文件，是航空集團的名義下發的，啥内容呢，其實就跟馬凡之前和劉科說的一樣，一個是對于各地營業部的變動，在每個地方然後如果有屬地的航空公司那就由屬地航空公司進行管理。沒有的話就按照航班量的多少來進行計算，把現在整個洋航航空的營業部進行一個大梳理。精衛這邊把自己的長安、疆内、南海、山城、江城的營業部全都要交出去，隻留下津門和蒙内兩個營業部，并且這兩個營業部還要承擔起集團内其他兄弟單位的銷售工作。
“傷筋動骨啊，這一下多少營業部都交出去了。最賺錢的長安和疆内都給人了。你說要是給了股份，咱也不說什麼，關鍵是一個給了長航，一個給了奇航，這玩意你說找誰說理去。”