“嗯，行。既然方向都确定了。那就各自去找一些資料，寫一下文獻綜述，丁叮你這個先不着急，你現在還是打基礎階段，你跟這倆貨不一樣，這倆貨實操經驗非常豐富了，那個課上與不上的，過了就得了。你不一樣，你是學碩。還是要把專業理論基礎打好的。”
“至于你們倆，在日常工作中發現一些可以研究的方向，完全可以按照現在的津門航和津門貨航的體量，去進行研究。陳金。人武部這一塊你分出一部分精力來，給科總分擔一下戰略規劃方面的作用。最近我們也在考慮成立一個專門的戰略運營部，把财務部和市場部相關的人提出來。然後成立一個部門，你來分管這個部門，也算是給你的專業有一個研究的基底了。”
“好的書記。”
“行，組會就這樣了，等下次的話，你們把文獻綜述寫好了之後咱們再說。丁叮啊，我提一嘴啊。你的這個穿着看要不要改一下。可能我有點多嘴啊。但是以後上班，不管你進不進民航這個圈子，你私底下怎麼穿我都不幹涉，但是開會啊，上課啊還是以後到公司，還是不要穿這麼暴露。”
丁叮今天穿的是啥，10月的津門還是有點熱，丁叮穿了一個小吊帶，下面是一個熱褲，然後配着一雙靴子。
怎麼說呢，馬凡對于這個東西吧。你說愛看麼，還真的愛看，但是說到底，家裡有一個長得好看的了，他想看直接找家裡的看就得了，但是吧他也不理解，你說這大熱天的，穿個大皮靴，不捂腳麼……還連帶着小腿，不熱麼……無法理解。
“啊……老師……好的……”
“沒事啊，就是個建議，這個畢竟以後上班什麼的，别的公司我不知道，起碼津門航還是有這個穿衣服的要求的。”
幾個學生離開之後，馬凡讓陳金留了下來，正好劉科剛開完總裁辦公會過來，三個人開一個黨委會。
劉科：“剛才總裁辦公會已經通過了議題，就是成立戰略運營部，人員從财務部和市場部抽調，準備編制是10個人，主要的任務是負責規劃津門航空未來的發展方向，制定投資方案，确定投資對象，還有就是針對合作方的篩選以及審批。其實說到底，就是為了津門航的未來戰略運營制定方向的。”
“那行，這個事兒是我提出來的，你們同意麼？”
“我們同意。”
“那行，那就形成黨委會決議，提到董事會審批。”
“今兒周三，周五開董事會吧。然後審批通過之後，報航空集團和津門投資備案，然後走手續調人。部長讓誰來幹？”劉科問了一句。
“部長的話，陳金來吧。反正他現在在華航大讀MBA，就算是讓他實踐一下，人武部陳金你交出來，看給誰比較好。”
“那行，人武部我回頭找個人交出去。”
“那行，這個任命決議回頭和雍爺說一下，然後組織部下文任命，通報津門投資。”
“那咱就這樣了？”
“就這樣。散會。”
“啊對還有個事兒馬凡。”劉科說道。
“航食有信了？”
“對，航食給咱們發來了函件，說是響應集團号召，準備在津門成立津門航空食品公司，然後他們出技術出資質。我們是負責出錢、廠房這些的。”
“行，先談着，這個必須是津門航空控股的，航食作為小股東。廠房的話，你來看。那片廠房，就是規劃的無塵廠房，到時候航食那邊可以來看一下，需要怎麼改造。這個聽他們的。他們是專業的。”
“那行，我跟他們回函去。這個事兒你去談？”
“您談談吧。都是既定事項，沒什麼太需要談的。”
“那行，我先跟他們聊着。然後等到後面交給陳金的戰略部去跟進就行了。”
“妥嘞，您受累了。”
“你那航空集團，準備什麼時候幹？”
“等等集團文件吧。成立集團是很簡單的，但是還是得看股權這塊怎麼辦，到時候集團和津門投資還是得坐在一起聊聊的。”
“你是咋想的？”
“想法很簡單，下屬的各個公司，全部100%由航空集團控股，然後下屬公司的外部股份可以全部注入到航空集團，但是洋航集團必須是大股東，二股東是津門投資，剩下的愛怎麼分怎麼分。不想要的我們可以給錢。”