另外，當一個人對自己不滿意或是對所處環境中的自己不滿意時，就會給人不安全感。他會表現得小心翼翼、懦弱、沒有把握。有時他會試圖假裝很有自信，但這種僞裝出來的自信會被聰明人一眼識破。這種處境加劇時，他又可能會因為迫切希望得到認可而做出一些出格的語言舉止，讓人更加厭惡，這是必須竭力避免的。
下面的這些有損信任和安全感的舉止，你應當設法避免：
·過分地靠近和親近
在最初認識時不要靠近或者一直圍繞着對方，尤其是女人。否則對方隻會認為這是一種需求感和不安全感的标志。相反，交談時試着向後靠，刻意保持一段距離，則會讓對方覺得你對他并不是那麼在意，從而慢慢找到在你身邊的舒适感，從而起到一種好的效果。
·诽謗或者批評（包括對方的朋友或前任愛人）
如果你談論了太多的對于他不利的話題，或者你诽謗自己的朋友（含前任戀人），這将讓人們覺得，你是缺乏安全感的。被質疑人品的下場非常慘，這是不可踏入的雷區，僅有一次，就能讓你“身敗名裂”。
·過于情緒化的舉止
如果你輕易地因為一些事情而感到不安、憤怒、狂喜，人們會對你失去信任感。沒有人不欣賞穩重理性和内斂的人，讓自己學會成為這樣的人。
·沒有主見和自己的原則
人們都喜歡有主見的人，一個可以果斷地做出決定并做好事情、少犯錯誤的人，才會得到别人的青睐和信任。就算有時你的“主見”是錯誤的，隻要堅持到底，表現出強烈的自信和倔強，反而能成為一種正面的品質，讓人喜愛和尊重。
如果你總是在問：“你認為我應該怎麼做？”“今天晚上你想去哪兒？”或者是，“你想要什麼呢，告訴我好嗎？”一副不自信和随他人主導的樣子，你就表現出了過分的需求感和自己内心的軟弱。
這将讓人厭惡，特别是與女人約會時，毫無主見的男人一定遭到對方的唾棄，使其看起來沒有一點安全感。
在這些情況下，你應該學到一個聰明的原則：遇到問題時習慣讓自己做出決定，然後自信地去做。如果人們不贊同你的觀點，或者不喜歡你的建議，他們會主動地告訴你，與你進行商議，但這并不會讓你扣分。
·試圖通過誇張的行為和語言，來獲得人們的注意和得到贊賞
總有一些人——不管他們是低階還是高階人士，總喜歡通過裝酷或者當面炫耀來獲得對方的注意力，比如有些男人，喜歡用這種辦法來勾引女人的芳心。其實這種方式隻是在告訴觀者：我是不安全的，你們對我一定有需求；我是功利的，我對你們有所企圖！
因此，千萬不要這麼做！如果你确實很有魅力，擁有許多别人不具備的東西，不要用這種方式來宣揚，人們早晚會發現的。
·争吵的行為和憤怒的沖動
這确實是我們常常在做的事。有些人總感覺任何事情他們都看不慣，就都想去争辯一番。如果你是這樣的人，你最好早些意識到，這種争吵是不安全感和需求感的明顯表露。
也許你的觀點總是無比正确的，你有充分的證據來伸張“正義”，但你需要明白，過多的争吵肯定不利于你的事業，也會大大傷害你的人際魅力，影響他人對你的印象。
盡快嘗試改掉這種習慣。如果你确實想争論什麼事，左右人們的觀點，建立你的權威領導力，那麼嘗試用幽默風趣的方式去争論才是你的首選，而不是嚴肅認真和搞壞氣氛的舉止。
最有魅力的個性特征
我們可以讨論各種吸引别人的個性特征。這些個性特征有些可以混用，有些卻不适合同時出現在一個人身上。
我會給你一個精細的列表，并為之附上簡短的介紹。然後你就能根據這些不同的品質，去組合運用，并使之真正地成為你個人魅力的一部分，而不是虛僞地加以功利的使用。
·風趣幽默
幽默幾乎對于任何人都有效。上司的幽默能征服手下，朋友的幽默能聚合他的人脈圈，男人的幽默則可以打動女人。如果你可以讓别人開心，使人與你相處時經常情不自禁地微笑，你們的關系也可以走得更遠。幽默和風趣的素養，會讓人的形象如同一名高貴的騎士，擁有讓人如沐春風的魔力。