第120章(第1頁)

開着車,他嘗試着解析鹿可可的思維。

結果可想而知,那喜歡胡亂腦補的小腦袋瓜哪是他能夠解析的。

想不明白也不打緊。

直接問就好了。

等今晚洗腳聊天的時候問問她,稍微用點命令的語氣讓她說實話就行了。

鹿可可好就好在這一點,她很聽話。

林深也不是個喜歡打探别人想法的人。

但是他和鹿可可的相處模式有些特殊。

他作為主導者,還肩負着管束鹿可可的任務。

在這樣一段關系裡。

管束沒那麼簡單。

身為主導者,需要時刻了解順從者的想法。

主導不是高高在上的命令。

而是洞悉對方的需求,全心全意為對方服務。

這種關系是很反直覺的。

表面上是在主導對方,實際上卻是在為對方服務。

洞悉不出來的事,千萬不能不懂裝懂。

判斷錯了對方的情緒,誤會了對方的需求,或者對情緒變化不以為意不重視,這些都是主導者的失職。

詢問,并不掉價。

能表露出自己的不足,耐心并重視地詢問順從者的需求,恰恰是主導者該具備的能力。

前面忘了,中間忘了,後面也忘了。

總之别問林深為什麼會這麼懂,那是一段不堪回首的往事。

接菌菌回家的路上。