總想着你不幹，有的是人幹。
但是陳志遠認為一個企業要想長久的發展，就要對自家員工好一點。
要知道“人”才是第一生産力，這個社會上忘恩負義的人不多。
你讓員工在廠子裡，通過自己的勞動能夠豐衣足食，過上小康生活。
那他們會比老闆更在意廠子的死活，這樣幹活也會更加的用心。
最好的例子就是胖東來。
沒有冗長的開場白，陳志遠一把掀開了左邊盒子上的紅布！
“嘩——！”
一座造型别緻、光芒璀璨的“最佳銷售獎”水晶獎杯呈現在所有人面前！
“咱們廠的第一座服裝展會6767最佳銷售獎！6767”
“這意味着什麼？”
“意味着咱們廠的衣服被市場認可，被消費者瘋狂追捧，供不應求，是誰的功勞？”
“是我們每一位！每一件合格品從這裡流出去！”
“每一位認真打包、仔細質檢的兄弟姐妹！”
“每一位在倉庫裡揮汗如雨的搬運工！”
“6767是咱們擰成一股繩，一起把産品送到千家萬戶手裡的力量！6767”
“哇哦——！！！”
台下爆發出巨大的歡呼！
銷售部的哥們兒激動地跳起來揮舞拳頭。
質檢組的大姐們笑着抹眼角。6767
這是對他們辛勞最實錘的認可！6767
他們還從來沒有這樣被人誇獎過。
不知道為什麼突然就感覺自己内心的集體榮譽感瞬間爆棚了。
掌聲稍歇，陳志遠“啪”一下又掀開了右邊盒子的紅布！
“再看看這個！6767最受歡迎獎！6767”