安天華雖然有些古闆，想象力不足，但是搞食品設計，那确實是非常的專業。
楊浩對安天華的設計非常的滿意，隻要整修完畢之後就馬上開工。
安天華也是充滿了幹勁，他覺得跟楊浩這樣的廠長混，那一定會有着很大的前途。
就這樣，楊浩和安天華一連幾天都泡在零食廠，終于搞定了設計方，基礎裝修之後工人重新回到了生産線。
而楊浩和安天華也向他們介紹了新的産品。
車間主任們頓時震驚。
他們都不敢相信這一切是真的。
畢竟他們這個零食廠所做的零食，那已經是有了幾年的曆史，沒想到現在楊浩剛一上任就貿然間的做出了食品修改。
而且改動竟然如此的巨大。
面對這樣的情況，這些車間主任和工人們都有些不知所措。
而楊浩和安天華早就商議好了策略，接下來，他們親自培訓了這些車間主任和工人們如何來制作這種小面包。
而且楊浩還任命了幾個品控經理。
這些品控經理隻有一個任務，那就是産品質量控制。
楊浩要求所有的小面包産品必須做到标準化工藝化，不能出現味道波動等問題。
而楊浩的這些要求對車間主任和那些工人來說真是聞所未聞，但楊浩如此高的要求，帶來的卻是品控的升級。
他相信剛開始工廠的工人們可能不适應，但漸漸的一定會慢慢的提高産品的質量保證率。
這是一件非常好的事！
就這樣，所有人開足馬力生産！
剛開始的幾天，這些工人确實不适應，産品的合格率一直很低。
但是，楊浩要求一定要完全的嚴控質量，無論如何，都不能降低檢查的質量。
楊浩相信，隻要有一段時間，這些熟練的工人就能夠完全掌握制作夾心小面包的技巧。
到時候産品的質量将會得到進一步的提升。
果不其然，經過了大約一周的适應之後，夾心小面包的質量取得了顯著的提升。