陳子豪把自己所了解的部門内部資料查找路徑，以及各自負責的組的情況簡述了一番，特地又問：“你都記住了嗎？”
“嗯，記住了。”
“要不要我把我組的項目都介紹一遍？”
“我先看資料。”
秦毅這才把自己關在辦公室看了一上午的資料，走出辦公室時，心情已經大好。
兩個小時的功夫沒有白費，這個公司的軟件編程能力，連“前沿思維”都比不上，策劃項目的思路也很古怪，除了陳子豪的小組還比較專業。
就憑查出來這上百條錯誤，秦毅知道自己已經有事可做了。
擡眼一看，辦公室竟然空了！
走了幾步，才看到一部二部的所有人都在會議室吃飯。
陳子豪看到他，笑着起身：“部長才過來吃飯？”
秦毅笑問：“哦，我看時間差不多了，11:25，不是午間休息11:30嗎？”
陳子豪一個手下王東大聲道：“都這樣，飯送來了就開吃，部長你趕緊坐下來吃吧。”
陳子豪問助理：“倩倩，部長的飯呢？”
開發部的架構，一個開發總監，下轄三個部門，每個部門有一個部長，配一個助理，還有幾個組，組長帶2—3名組員。
助理相當于部門的文秘，專門負責員工的出差安排、文檔整理以及考勤彙總等後勤工作。