“再看看咱們自己，”他目光掃過全場，
“攤子鋪大了，能扛事的人呢？懂技術、懂管理，還能跟洋鬼子掰手腕的，有幾個？掰着指頭數得過來！”
一盆接一盆的冷水，澆得衆人心裡那點火苗噼啪作響，後背開始發涼。
“所以！”孟遠聲音猛地拔高，如同炸雷，“都把尾巴給我夾緊了！咱們的仗，才剛剛開始！”
他大步走到幕布前，“啪”一聲，按下翻頁鍵。
遠新集團·！”
“想活得像個人樣！想讓老婆孩子出門把腰杆挺直！想讓那些瞧不起咱們的人都閉嘴！”
“那就跟着我——幹！”
“幹！”
“對！跟着孟總幹！”
會議室裡，掌聲如同壓抑許久後的山洪暴發，轟鳴着，經久不息！
“遠新集團”第一個三年規劃定了調子——深耕新能源，走向國際，體系升級，品牌塑造。
口号喊得山響，但孟遠心裡跟明鏡似的：
光喊口号沒用，關鍵是怎麼幹！
所有目标裡，新能源材料是重中之重，是他重生以來最大的執念——打破國外技術封鎖，為國家能源自主蹚出一條路。
這事兒，不能含糊，得下死力氣，砸真金白銀，用最頂尖的人，走最快的路子！
可眼下遠新公司這攤子，主業還是“收破爛”起家的再生資源。
盤子大了，是穩當，但也笨重。
想在新能源這種燒錢快、風險高、技術疊代飛速的新賽道上沖，現有機制明顯跟不上了。
“船大難掉頭啊”孟遠指節敲着桌面，眉頭微蹙。
新能源研發，尤其是“火種計劃”那樣的前沿項目，砸錢就像無底洞，還可能血本無歸。
母公司這邊既要保盈利，又要給那邊輸血，财務壓力和決策風險都太大。
人才呢？搞尖端材料的專家教授，哪個不是心高氣傲的主？
光靠老廠的工資條和晉升路線，留不住真鳳凰。
人家看的是平台、是激勵、是未來想象空間！
市場推廣、産業化，玩法也完全不一樣，需要更靈活的身段和敢闖敢試的勁頭。
“穩”和“闖”，本身就有點擰巴。
“看來，是時候給‘锂想’單獨起個新爐竈了！”孟遠很快做了決定。
把新能源材料這塊最有前景、也最燒錢的業務，從再生資源公司徹底剝離出來！
成立一家獨立的子公司！