“是誰提前發現了問題？當時在負責敬老院工作的是誰？”于文中直接開口問着。
“敬老院的日常事務一直都是王文超同志在負責，當時在負責敬老院工作的就是他，也是他提前發現了這個問題，半夜組織老人們轉移”楊新飛奇怪地看了看于文中，然後開始實話實說着。
“這麼說來這個王文超應該是有功的，但是為什麼他突然之間被調出了你們民政辦反而去了農技站挂一個閑職呢？”于文中繼續問着。
楊新飛聽過于文中的話之後，有點莫名其妙的感覺，心裡想到，什麼時候這種小事于文中都開始管了？不過既然于文中問了，自己也不能不說，而且，他也不建議趁着這個機會幫王文超一把。
“這個是栗鎮長今天做的決定”楊新飛再次實話實說着。
“他做的決定？什麼時候他可以随時進行人員的調動了，真是胡鬧。他把王文超調到農技站的理由是什麼？有沒有走正規的調任程序？不經過大腦就可以在公衆面前随意表态，連一點基本的政治操守都沒有”于文中聽過後立即拍着桌子。
聽起來這話好像是問自己的，但是實際上并不是，楊新飛非常明白地沒有說話，他也知道，這個時候不是自己說話的時候。
“栗常山還在現場說過些什麼話？他為什麼會把王文超給調到農技站去？”于文中發了一通火之後再次問道。
“栗鎮長對于敬老院方面沒有提前報告并且處理好這種險情非常不滿意，他說雖然王德輝是名義上的敬老院院長，但是王文超是敬老院日常事務的實際負責人，這種事情沒有提前預防和彙報，差點造成大禍，必須得到處理”楊新飛稍微斟酌了一下自己的用詞後說着，雖然也是想幫王文超，但是楊新飛的說話水平就比王文超高了許多。既表達了有利于王文超的話，同時，表面上聽起來卻也沒有半點的個人情況，這麼說起來，在領導聽來就像是真的在實話實說一般，不會給自己樹敵或者給領導留下不好的印象。
“簡直是胡鬧，他這就是在瞎搞。不管平時管事的是誰，王德輝作為院長，第一負責人，要追究責任第一個該追究的就是他，這是個常識問題。另外，王德輝作為敬老院的院長，主要負責人，為什麼不堅守在敬老院的工作崗位上？出現這麼大的事情他作為院長竟然不在場，要是真出了問題誰來負責？：于文中聽過楊新飛的話後一掌拍在桌子上，随後直接對楊新飛說道：“王文超同志在這件事情的處理上不但無過反而有功，我們不能因為某些極個别的同志思想有問題從而讓真正有能力的同志被雪藏掩埋。我在這裡宣布一下黨委的組織決定，王文超同志調任農技站的事情并沒有經過相關的組織程序，所以不成立，王文超同志還屬于你們民政辦的編制。另外，鑒于王德輝同志工作極度不負責任差點造成大的事故，經過組織考慮，決定免去其民政辦副主任的職務，而王文超同志工作認真，即使發現問題避免事故的發生，經過組織考慮，決定任命其為民政辦副主任，協助你負責民政辦的全面工作。”于文中一句一句地說着，但是接下來的話在楊新飛的耳朵裡面不易于驚天雷。
“怎麼啊？沒聽清楚？”于文中看到楊新飛的驚訝表情。瞪着眼睛問道。