"監察部門的權力很大，人選必須非常慎重。"文德剛提醒道。
"我已經考慮過了，"紀淩塵說道，"監察部門的負責人由我親自任命，成員從各部門抽調最清廉可靠的官員組成。"
經過激烈的讨論，新的官員管理制度終于确定下來。接下來就是具體的實施階段。
一個月後，新制度開始正式運行。各部門的官員都感受到了前所未有的壓力，但同時也感受到了更加公正的工作環境。
"國師大人，新制度實施後，各部門的工作效率明顯提升。"負責監察工作的孫廷玉向紀淩塵彙報，"特别是那些原本工作懈怠的官員，現在都不敢馬虎了。"
"效果如何？"紀淩塵詢問具體情況。
"戶部這個月的财政報表準确率提高了三成，工部的生産任務完成率也達到了曆史最高水平。"孫廷玉詳細彙報着數據。
這些成果讓紀淩塵很滿意，但他更關心的是制度的長遠影響。
在新制度的保障下，各個部門都呈現出蒸蒸日上的發展态勢。
戶部在李明德等新科進士的努力下，不僅财政收入持續增長，國庫也變得比以前更加充盈。通過改進稅收征管方法和堵塞漏洞，每個月的稅收都比以前增加了兩成以上。
"國師大人，您看這個月的财政報表。"李明德興奮地向紀淩塵彙報，"我們不僅完成了預定目标，還超額完成了一成。"
"很好，看來新的考核制度對你們的促進作用很明顯。"紀淩塵滿意地點頭。
"是的，現在每個人都很有幹勁，"李明德感激地說道，"以前總是覺得做多做少一個樣，現在不同了，工作成果直接關系到個人的前途。"
工部的變化同樣令人矚目。在新制度的激勵下，工部的生産能力大幅提升，不僅能夠滿足國内的各種需求，還有餘力進行出口創彙。
"國師大人，我們這個月生産的鋼鐵比上個月增加了五成！"工部的一個主事興奮地彙報。
"五成？怎麼提高這麼多？"紀淩塵有些意外。
"主要是大家的積極性提高了，"主事解釋道，"以前很多工人幹活都是得過且過，現在知道工作表現會影響考核，都鉚足了勁幹。"
"而且我們還改進了一些生産流程，提高了效率。"另一個官員補充道。
農業部門的成果更是喜人。在新技術的推廣和新制度的保障下，大夏的糧食産量連創新高，徹底解決了困擾多年的糧食問題。
"國師大人，今年的糧食收成又創曆史新高！"農業部門的負責人激動地彙報，"比去年增産了三成，不僅能夠滿足國内需求，還能大量出口。"
"太好了！"紀淩塵也很興奮，"糧食安全是國家安全的基礎，這個成果意義重大。"